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Dans le cadre de la Démarche Grand Chantier, le Conseil départemental du Pas-de-Calais accompagne les grands projets structurants du Département dans les domaines de l'insertion, de l'emploi et de la formation professionnelle, d'une part, au regard de l'Engagement pour le Renouveau du Bassin Minier (ERBM), et d'autre part, au titre du Canal Seine-Nord Europe (CSNE), afin de contribuer à l'insertion par l'emploi des publics bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) et jeunes de 18 à 25 ans dont il assume la responsabilité.
Vous travaillez ainsi sur deux projets principaux : l'Engagement pour le Renouveau du Bassin Minier (ERBM) et le Canal Seine-Nord Europe (CSNE) en animant des actions liées à leurs réussites via l'offre de service partenariale déployée par le Département à cet effet.
Votre intervention porte spécifiquement sur l'accompagnement des opérateurs économiques qui interviennent au titre des grands chantiers dans les processus de recrutement des publics jeunes et bénéficiaires du RSA.
Dans ce cadre, vous avez pour mission de :
participer pleinement avec le Directeur de projets Démarche Grand Chantier à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique dédiée à l'insertion par l'emploi dans les Grands Chantiers en faveur des publics ciblés ;
effectuer des missions administratives d'ingénierie liées au développement d'actions innovantes en lien avec les territoires et les partenaires locaux ;
assurer l'animation et la coordination de ces acteurs lors des comités que vous animez, et pilotez les événements ou " temps forts " dédiés avec les partenaires en lien étroit avec les territoires concernés, que sont tout particulièrement ceux de l'arrageois, du ternois et du Bassin minier ;
travailler en relation avec le chargé de mission " coordination technique " dédié au Canal Solidaire pour le CSNE afin de déployer une offre de service partenariale homogène.
Pour ce faire, et plus particulièrement, vous avez pour missions de :
développer une offre de service partenariale en faveur des publics en insertion
En mobilisant les acteurs compétents avec les territoires en matière :
de construction, d'organisation et d'animation d'opérations favorisant la promotion des secteurs du BTP, la mobilisation du public et le recrutement sur ces métiers ;
de sensibilisation des professionnels de l'accompagnement (Plans locaux pour l'insertion et l'emploi, missions locales, France travail, les services locaux insertion (SLAI) du conseil départemental, et les référents professionnels et socioprofessionnels), et des partenaires insertion/emploi (Structures d'insertion par l'activité économique, groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification, entreprises de travail temporaire) en leur apportant une information exhaustive quant aux perspectives de clauses d'insertion de ces chantiers ;
de sensibilisation des publics pour assurer sa mobilisation et son repérage au regard des besoins pressentis, lors d'ateliers ou d'événements ;
de découverte et/ou d'évaluation des publics au regard des secteurs d'activités du Bâtiment et des Travaux publics (BTP) ;
d'actions préparatoires tout particulièrement dans les secteurs d'activités du BTP ;
d'actions de montée en compétences, tout particulièrement en lien avec le Programme Régional de Formation de la Région des Hauts de France mais aussi les opérateurs de compétences pour des actions dans le domaine de l'intérim ;
d'actions liées aux freins périphériques, à titre principal concernant la mobilité.
Développer une stratégie d'accompagnement des entreprises du BTP afin de favoriser le recrutement des publics relevant de l'insertion
animer et coordonner l'intervention des facilitateurs des PLIE de l'Artois et de Lens Hénin, territorialement compétents et financés par le Département ;
travailler en lien avec les fédérations professionnelles (Fédération Française du Bâtiment, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, Fédération Régionale des Travaux Publics) ainsi que les chambres consulaires et organismes de formation ;
renforcer les partenariats avec les acteurs de l'insertion et de l'emploi intervenant auprès des entreprises, en particulier France Travail ;
développer de nouveaux projets partenariaux novateurs avec les acteurs économiques des territoires permettant le retour à l'emploi des publics cible ;
animer et coordonner les comités techniques et de pilotage insertion auprès des communes ;
s'assurer des conditions d'un suivi régulier des résultats d'insertion tout particulièrement lors des comités précités.
Vous rendez compte de votre activité sur la base d'outil de reporting, et notamment de tableaux de bord retraçant les différents indicateurs de résultats des actions déployées que vous aurez préalablement construit en lien avec le Directeur de projet Démarche Grand Chantier et en collaboration avec le chargé de mission " coordination technique " dédié au Canal Solidaire pour le CSNE dans une approche commune.
Ces indicateurs intégreront notamment les résultats des marchés " clausés " liés à l'ERBM, le suivi des publics concernés par l'offre de service " partenariale " mise en œuvre ainsi que l'impact de celle-ci pour les " publics cibles ".
Savoirs :
titulaire d'un diplôme de niveau minimum bac +3 souhaité ;
connaissance et pratique des publics en insertion professionnelle ;
connaissance des politiques publiques liées à l'insertion et l'emploi ;
connaissance du marché de l'emploi départemental ;
connaissance de l'environnement des collectivités locales (environnement juridique, financier, organisationnel...) ;
connaissance de la règlementation relative au Fonds Social Européen (FSE).
Savoir faire :
expérience sur un poste similaire souhaitée ;
capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
capacité d'organisation et d'anticipation ;
capacité de négociation et force de propositions ;
maîtrise du travail en mode projet ;
maîtrise de l'animation de réunion ;
maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Power Point.
Savoir-être :
anticipation et réactivité ;
autonomie ;
méthode et rigueur ;
capacités relationnelles, d'écoute et de communication ;
esprit d'équipe et capacité à s'inscrire dans une réflexion collective ;
capacité d'adaptation ;
disponibilité.
Positionnement hiérarchique :
Pôle solidarités
direction des politiques d'inclusion durable
service insertion et emploi
mission insertion par l'emploi
Vous êtes rattaché au chef de mission insertion par l'emploi au sein du Service Insertion et Emploi (SIE) en lien fonctionnel avec le Directeur de projets Démarche Grand Chantier, lui-même rattaché au Chef de service SIE.
Le service insertion et emploi compte 32 agents et 2 missions :
- la mission pilotage des dispositifs d'insertion
- la Mission Insertion par l'Emploi (MIE)
Ce service fait partie de la Direction des Politiques d'Inclusion Durable (DPID), elle-même composée de 3 services.