Postée il y a 24 heures
Le groupe AFTRAL (Apprendre et se Former en TRAnsport et Logistique) est le premier intervenant national sur le marché de la formation initiale et de la formation continue en transport, logistique, sécurité.
Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.
AFTRAL évolue dans un marché en forte croissance, avec plus de 3400 collaborateurs et 143 centres de formations implantés partout en France.
Pour poursuivre son développement et sa modernisation, AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents qui veulent relever des défis économiques tout en conciliant une forte dimension sociale et sociétale.
AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?
Nous recherchons un nouveau conseiller recrutement H/F pour notre centre de Marseille dans le cadre d'un CDD de 7 mois.
Les missions :
>Entretenir et développer le réseau de partenaires
>Sourcer, sélectionner et recruter les futurs stagiaires sur formations longues (TP Transport et Logistique, Bac +) quels que soient les dispositifs de financement : contrat pro, apprentissage, POEC, POEI, achats collectifs France Travail
>Assurer le traitement des job board et Entretenir le vivier de candidat (relances téléphonique, Mise en relation les candidats présélectionnés avec les entreprises)
>Mener des entretiens individuels de recrutement et de motivation, faire passer des tests de positionnement pour évaluer les capacités à suivre les formations.
>Traiter des tâches administratives liées aux entrées et suivi de formation
>Initier et/ou participer à l'organisation, à la promotion et au déroulement des événements de recrutement et aux actions de communication et de valorisation des centres, écoles et CFA (JPO, salons, job-dating, visites)
Participer aux divers forums nationaux, régionaux, locaux
>Organiser et conduire des réunions d'informations collectives au centre ou bien chez nos partenaires (France travail, sites clients).
>Utiliser les canaux de communication digitaux en coordination avec les DO (chargé de communication digitale) et en cohérence avec la stratégie nationale
Ce qu'AFTRAL vous offre :
· Salaire sur 13 mois / 19 RTT
Véhicule de service 5 places
· Outils de communication (PC tablette téléphone)
· Participation / Intéressement / Tickets restaurant 10.50€
· Mutuelle à moins de 9€
· CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
· CSE Loisirs
· Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel.
· Des possibilités d'évolution professionnelle et de développement des compétences (catalogue de formations à disposition)
Titulaire d'un Bac +2 minimum
Expérience professionnelle souhaitée dans le recrutement
Sens relationnel
Rigueur et organisation
Aptitude à travailler en autonomie
Prise de parole en public
CONNAISSANCES ATTENDUES
Secteur transport et de la logistique/BTP
Dispositifs de financement de la Formation
Réseau des prescripteurs de formation,
Techniques d'accompagnement et d'entretien (coaching)
Bassins géographiques
Titulaire d'un Bac +2 minimum
Expérience professionnelle souhaitée dans le recrutement
Sens relationnel
Rigueur et organisation
Aptitude à travailler en autonomie
Prise de parole en public
CONNAISSANCES ATTENDUES
Secteur transport et de la logistique/BTP
Dispositifs de financement de la Formation
Réseau des prescripteurs de formation,
Techniques d'accompagnement et d'entretien (coaching)
Bassins géographiques