Postée il y a 18 heures
La société recherche deux menuisiers agenceur h/f dès que possible.
Vous intervenez sur deux chantiers qui se situent dans l'ouest de l'île.
Vos missions :
1. Pose de parquet, caillebotis et agencement de mobilier
2. Découpe, ponçage et lecture de plans
3. Application de vernis
4. Prise de côtes et diverses missions
Profils recherchés :
Nous cherchons deux personnes de formation menuiserie agencement et/ou justifiant d'une expérience significative d'environs 4 à 5 ans en tant que menuisier agenceur.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et précis(e).
Contrat :
Contrat de chantier, démarrage dès que possible
Horaire : lundi, mardi, mercredi, jeudi (35 heures semaine)
Rémunération suivant le profil et l'expérience
+ Prime de panier sur la dernière grille tarifaire du BTP
Experience: 4 An(s)
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Techniques de traitement du bois,Réaliser un gabarit,Appliquer des traitements de finition sur des ouvrages en bois,Assembler des structures en bois avec précision,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Gérer les incidents et les problèmes techniques,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Monter des sous-ensembles préfabriqués,Monter du mobilier,Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement,Réaliser des menuiseries extérieures,Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage,Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage,Réaliser un plan de montage,Rendre compte de son activité,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Respecter les consignes de sécurité sur chantier,Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Techniques de traitement du bois,Réaliser un gabarit,Appliquer des traitements de finition sur des ouvrages en bois,Assembler des structures en bois avec précision,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Gérer les incidents et les problèmes techniques,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Monter des sous-ensembles préfabriqués,Monter du mobilier,Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement,Réaliser des menuiseries extérieures,Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage,Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage,Réaliser un plan de montage,Rendre compte de son activité,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Respecter les consignes de sécurité sur chantier,Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.