Postée il y a 15 jours
Le centre Afpa du Havre recrute son Responsable d'Affaires H/F
Le responsable d'affaires est place sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du développement régional et sera en lien étroit avec la Directrice d'établissement.
Le chargé d'affaires joue un rôle pivot en proposant des solutions adaptées aux besoins des entreprises de son territoire.
ACTIVITES:
Prospecter, négocier, développer et fidéliser son portefeuille client
Coordonner la veille concurrentielle et tarifaire et contribuer a l'évolution de l'offre de services
Construire la réponse client dans sa globalité, en coordination et en cohérence avec les lignes techniques compétentes
Contribuer a la réponse aux appels d'offres dans son champ de responsabilités.
Mettre en œuvre les opérations de promotion et de communication sur l'ensemble de l'offre Afpa
Au niveau local, proposer un plan d'actions commerciales PAC, valorise et en assurer la mise en œuvre et le suivi.
Assurer la coordination des affaires placées sous sa responsabilité, du préprojet au suivi de la position client (facturation - règlement - rendu compte client).
Assurer le reporting de son activité.
Profil du candidat :
Pour réussir dans ses missions le candidat possédera les qualités suivantes:
* Parfaite aisance avec les stratégies relatives à la négociation commerciale
* Avoir une vision globale et systémique de ses projets
* Sens accru de l'organisation
* Adaptabilité
* Ecoute et réactivité
* Un niveau d'anglais intermédiaire de type B1 serait un plus
Appétence pour les projets en lien avec les transitions numériques et écologiques
Une expérience probante et réussie dans l'univers industriel serait fortement appréciée.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Négocier des conditions commerciales,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Conseiller, accompagner une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Négocier des conditions commerciales,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Conseiller, accompagner une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.