Agente/Agent d'entretien locaux (80%) et aide de cantine (20%) (H/F)

Les missions du poste

Mission 1 : AGENT D'ENTRETIEN : (soit 80% du poste sur temps scolaire et 35% sur temps vacances)
- Assurer seul le nettoyage et l'entretien courant des locaux des différents lieux d'accueils
Activité principale :
- Nettoyer et entretenir les locaux ( Locaux collectifs de surfaces importantes )
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Assure l'entretien du linge (drap, service )
- Assure l'élimination des déchets
- Nettoyage des surfaces vitrés

Mission 2 : AIDE DE CANTINE (soit 20% du poste sur temps scolaire et 65% sur temps vacances)
Participe à la mise en place du service : préparation, distribution et service des repas
Entretien des locaux et du matériel de restauration
Respect des protocoles mis en place
Activité principale
Reçoit et vérifie les livraisons (repas)
Contrôle les températures des enceintes réfrigérées
Met en place le service en salle
Participe à la préparation des repas (présentation, réchauffage )
Participe à la distribution des plats
Prépare les échantillons et en assure le suivi
Nettoie, lave, désinfecte, range le poste de travail
Effectue les tâches incombant à la plonge
Participe au nettoyage de l'ensemble des locaux
Participe à l'élimination des déchets et effectue le tri sélectif (sortir les conteneurs et en assurer le nettoyage)

Profil essentiel sur les 2 postes :
Être autonome dans l'exécution des tâches en respectant les consignes et protocoles,
Savoir être organisé et méthodique
Etre en capacité à travailler seul
Station debout régulière

Conditions de travail :
Nombres d'heures de travail hebdomadaire :
- Semaine Scolaire : 27.50h
- Semaine vacances : 35h
- Rémunération : convention collective de l'animation - Coefficient 265 - Groupe B
- Pouvoir travailler auprès d'un public enfant

Horaires :
- Sur temps scolaire : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 16h à 20h30, le mercredi : 10h-15h45 (pause repas 30mn) et 16h15-20h30
- Sur vacances scolaires : du lundi au vendredi 10h-14h45 et 17h30 -19h45

Expérience souhaité : Technique de nettoyage, HACCP, restauration collective

Vous devez être autonome dans vos déplacements car notre établissement n'est pas desservi par les transports en commun

Experience: 10 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: 10 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Athée-sur-Cher
Contrat : CDI
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