CHALETS TENDILLE
Postée il y a 11 heures
Nous sommes une entreprise de 15 salariés, réalisant un chiffre d'affaires de 15M€. Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un(e) Comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer la gestion quotidienne de notre comptabilité.
Vos missions principales :
Gestion de la comptabilité via EBP
Paiement et suivi des fournisseurs
Contrôle et vérification des factures
Relance des impayés
Gestion de la trésorerie
Administration et archivage des documents comptables et financiers
Ce poste n'inclut pas la gestion des fiches de paie.
Profil recherché :
Expérience en comptabilité d'entreprise
Maîtrise du logiciel EBP
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Candidature : Envoyez votre CV
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.