Postée il y a 2 jours
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions.
Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement de personnes handicapées, quelque soit l'âge.
Le Pôle Enfance de l'ADAPEI de l'Ariège (09) recrute un Ouvrier Qualifié (H/F) en CDI à temps partiel.
Définition du poste:
L'ouvrier d'entretien, au sein de l'IME et du SESSAD de l'ADAPEI de l'Ariège, procède à des travaux d'interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents. Il remet en état par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels ou des réseaux. Il entretient les espaces verts. Il participe par ces travaux au bien être et au confort des résidents et des professionnels.
Les activités:
Effectuer tous les petits travaux d'entretien et de réparation : remplacement des vitres, mécanismes WC, serrures..
Assurer les travaux d'électricité (prise de courant, boîtier référentiel, interrupteur, prise .) et la maintenance des installations techniques (sécurité, incendie,.).
Contrôler et surveiller les installations techniques (relevés de température et pression, petits dépannages techniques, travaux d'amélioration, horloge de programmation).
Assurer les travaux de plomberie (joints, débouchage, robinetterie .).
Effectuer le rafraîchissement des locaux (plâtre, peinture, toile de verre,.).
Réaliser des travaux de menuiserie simple (réparation de porte, de placard, de meuble, serrure.).
Participer au bien être des enfants (réfection des chambres).
Entretenir les espaces verts (tonte des pelouses).
Entretenir l'atelier et le matériel (tondeuse, matériel portatif,.).
Commander et gérer le matériel (suivi du stock du petit matériel) avec validation du Directeur.
Faire les achats de matériel nécessaire aux travaux.
Informer la direction de l'exécution des travaux.
Renseigner le cahier de liaison sur les travaux effectués.
Mettre à jour le registre de sécurité, faire intervenir les prestataires, suivre les levées d'écarts
Tenir à jour le carnet sanitaire.
S'informer et respecter les processus, les protocoles et les modes d'intervention élaborés par l'établissement dans le cadre de la démarche qualité.
Titulaire d'un ou plusieurs CAP dans les domaines d'interventions, habilitation électrique à jour.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Entretenir un logement,Monter du mobilier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Entretenir un logement,Monter du mobilier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.