Postée il y a 30 jours
L'ESAT LA MONTAGNE recherche un(e) CESF (Conseiller en Économie Sociale et Familiale) en CDD à temps plein, 6 mois renouvelable.
L'ESAT LA MONTAGNE (Association HAARP) est un établissement médico-social ayant pour mission d'accompagner des personnes en situation d'handicap par le travail.
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d'Établissement, le CESF au sein d'une équipe pluridisciplinaire poursuit un objectif principal : favoriser l'insertion dans le travail, l'autonomie et la socialisation des personnes.
Il est amené à dispenser information et formation dans tous les domaines de la vie quotidienne avec comme support principal les activités professionnelles présentes dans les ateliers, afin de contribuer à l'évolution, à l'épanouissement et aux mieux-être des personnes accueillies. Il propose des actions permettant le développement des compétences des travailleurs dans le cadre de la mise en œuvre de leur projet personnalisé.
Salaire : selon expérience et selon la CCNT 66.
Permis B obligatoire- Vaccination est obligatoire dans le secteur du médico-social.
Type d'emploi : Temps plein, CDD - Durée 6 mois renouvelable - Poste à pourvoir dès que possible
Avantages : Cantine, Participation au transport, prime Ségur, CSE, congés trimestriels
Experience: 1 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Association HAARP, composée de 11 établissements dans le secteur du medico-social dans l'accompagnement aux personnes handicapées.
poste à pourvoir sur ESAT LA MONTAGNE Cormeilles en Parisis.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Association HAARP, composée de 11 établissements dans le secteur du medico-social dans l'accompagnement aux personnes handicapées.
poste à pourvoir sur ESAT LA MONTAGNE Cormeilles en Parisis.