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Activités principales :
- Prise en charge individuelle de l’enfant sans délaisser le groupe
- Accueil de l’enfant et des parents
- Assurer les soins d’hygiène
- Assurer et veiller à la santé, la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement des enfants
- Proposer des activités d’éveil pour favoriser le développement psychomoteur et l’autonomie
Activités occasionnelles :
- Assurer les remplacements au sein de la structure en fonction des besoins
- Organisation des fêtes et kermesses
- Encadrement des stagiaires
- Participation aux réunions de parents et d’équipe
- Participation au protocole d’évacuation incendie
- Participer à l’écriture et à la mise en place du projet pédagogique
- Accueillir et accompagner les nouvelles professionnelles
Remplacements de congés maternité du 01/04/2025 au 31/12/2025
Temps de travail hebdomadaire : 37h30 + congés annuels et RTT - Du lundi au vendredi, horaires variables par roulement, sur une amplitude de 07h30 à 19h00.
Fermeture de la structure : 1 semaine aux vacances de Noël ; 1 semaine aux vacances de Pâques ; Au pont de l’Ascension ; 4 semaines en août
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Impérativement titulaire du DPAP (Diplôme Professionnel d’Auxiliaire de Puériculture).
Savoir : Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant ; Notions de diététique et des régimes spéciaux (allergie, diarrhée…) ; Gestes d’urgence ; Connaissance des règles d’hygiène HACCP
Savoir être : Sens du Service public ; Être accueillante, disponible, dynamique, motivée ; Savoir se remettre en question et évoluer ; Savoir se maîtriser dans des situations d’urgence et faire face à une situation imprévue – gestion du stress ; Appliquer les règles professionnelles ; Être créative ; Être à l’écoute et répondre aux attentes des enfants et leurs parents ; Être patiente et diplomate ; Appliquer les règles du secret professionnel
Savoir faire : Favoriser l’autonomie de l’enfant ; Favoriser son apprentissage des règles de vie en collectivité ; Proposer des activités adaptées à l’âge des enfants ; Être organisée dans son travail : savoir gérer un groupe d’enfants ; Savoir déceler un problème de santé chez un enfant ; Savoir conseiller les parents ; Savoir s’informer, se former
Sous l’autorité de la Directrice du Multi-accueil (80 berceaux), l’Auxiliaire de puériculture effectue l’accueil et réalise des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle.