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Postée il y a 5 jours
Vous pratiquerez : des modelages du monde non thérapeutiques et des soins visages
Vos missions seront les suivantes :
- veiller au bon suivi des règles et des consignes : protocoles, ponctualité, rangement, propreté
- organiser et participer à la gestion des flux de marchandises et des inventaires
- assurer le management et la formation de l'équipe
- optimiser et développer le chiffre d'affaires.
- développer la vente de produits
- pratiquer des prestations
- être à l'écoute des besoins et attentes de la clientèle et la fidéliser
- gestion du logiciel de planification des soins, des encaissements, de l'accueil téléphonique
-organisation du spa et des cabines
Profil :
Vous êtes positif (ve), rigoureux (se) et dynamique
Vous aimez l'esprit d'équipe
Vous aimez apporter à la clientèle un accueil et un service personnalisé d'exception
Connaissances des produits
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir des protocoles de soins esthétiques,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser des soins du visage et du corps
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir des protocoles de soins esthétiques,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser des soins du visage et du corps
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.