Postée il y a 28 jours
Mission
Au sein de l'Université d'Orléans et assisté d'un responsable administratif et financier, vous avez pour mission principale de diriger le Service de Santé Universitaire (SSU) et d'assurer la surveillance de l'état sanitaire des usagers de l'Université dans une démarche de prévention et de promotion de la santé. Vous participez à la prise en charge des besoins de santé des étudiants et assurez un rôle de conseil auprès des partenaires et de la présidence de l'Université.
Activités principales
Au sein du Service de Santé Universitaire vos activités sont les suivantes :
Définir et mettre en œuvre un projet de service en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels du SSU :
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de santé des étudiants en recensant et évaluant les besoins des usagers de l'Université d'Orléans en matière de santé et en accord avec la politique de vie étudiante de l'université ;
- Traduire les orientations stratégiques en plans d'actions, projets et programmes de prévention et de promotion de la santé (conception, pilotage .) ;
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement ;
- Organiser la veille sanitaire de la population étudiante ;
- Développer des démarches participatives avec les étudiants ;
- Favoriser et développer les relations avec les partenaires de santé publique en identifiant et mobilisant les partenaires stratégiques inter institutionnels, associatifs et privés ;
- Participer aux réseaux professionnels d'échanges de pratiques et de formation ;
- Etre à la disposition de la Présidence de l'Université d'Orléans en qualité de conseiller technique concernant les problématiques de santé publique des étudiants ;
- Evaluer les actions du service et exploiter ces évaluations pour les actions ultérieures ;
- Participer aux réunions de directeurs, commissions et groupes de travail dans le domaine de la vie étudiante, présenter les bilans d'activité du service, diriger le conseil du service.
Assurer les consultations médicales :
- Assurer les consultations médicales (avis médicaux, visite de prévention, certificats divers,.)
- Garantir les aménagements personnalisés des études et des examens pour les étudiants en situation de handicap en lien avec la Passerelle Handicap.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Créer des procédures de recueil d'informations médicales,Gérer les bases de données médicales,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Savoir piloter un projet et manager une équipe,Savoir travailler en binôme
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Créer des procédures de recueil d'informations médicales,Gérer les bases de données médicales,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Savoir piloter un projet et manager une équipe,Savoir travailler en binôme
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.