Postée il y a 1 jour
Rinesa Services est une entreprise spécialisée dans la lutte anti-nuisible, l'assainissement, et le débarras depuis presque 10 ans.
Forte de son expérience la société Rinesa Services s'est créé un vrai savoir-faire et est devenu aujourd'hui une entreprise reconnue en île-de-france.
Sa priorité est de satisfaire au mieux ses clients, en leur apportant des solutions durables et adaptées à chacune.
Contexte :
L'entreprise souhaiterait recruter un(e) commercial, afin d'évoluer et effectuer du démarchage auprès de potentiel futur clients.
Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche d'un(e) Commercial passionné et motivé pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
Participer à la prospection de nouveaux clients et au suivi des clients existants
Assurer la fidélisation des clients ainsi que d'entretenir la relation sur le terrain
Élaboration de plan d'action commercial, contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de vente efficaces.
Suivie commerciale et administratif
-Chargé du portefeuille client
-Collaborer avec les différents services internes afin de garantir la satisfaction client
-Participer à la gestion des bases de données clients et à la veille concurrentielle
-Contribuer à l'analyse du marché et à l'identification des opportunités de croissance
-Assurer le suivi des indicateurs de performance commerciale et produire des rapports réguliers
Profil recherché :
-Avoir une expérience passé d'au moins deux ans en tant que chargé(e) d'affaires
-Avoir une forte motivation pour évoluer dans le domaine commercial
-Faciliter à s'exprimer, excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
-Autonomie et avoir le sens des responsabilités
-Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
-Capacité d'analyse et aptitude à résoudre les problèmes
-Avoir une connaissance des techniques de vente et du processus commercial
-Permis B
Qualités recherchées :
Aptitude relationnel
Autonomie
Facilité d'adaptation
Type de contrat :
CDI
Du lundi au vendredi
Lieu :
Gennevilliers
Avantages :
Primes diverses
Commissions
Espace détente
Mutuelle d'entreprise
Titre-restaurant
Véhicule de fonction
Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et un salaire compétitif, assortis d'avantages sociaux attrayants.
Si vous êtes le profil que nous cherchons, n'hésitez plus, postulez !
Experience: 24 Mois
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Fournir un service client de qualité
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Désinfection, désinsectisation, dératisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 24 Mois
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Fournir un service client de qualité
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Désinfection, désinsectisation, dératisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.