Postée il y a 8 jours
Évaluation des risques : Élaboration et suivi du document unique d'évaluation des risques (DUER).
- Conception de protocoles : Création et mise à jour des protocoles de sécurité.
- Conseil aux dirigeants : Accompagnement et conseil auprès de la direction dans l'application des normes et réglementations, notamment sur les accès handicapés, les sanitaires, les vestiaires, etc.
- Prévention et bonnes pratiques : Mise en place de campagnes de prévention et suivi des bonnes pratiques en matière de port des EPI.
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : Gestion et pilotage des initiatives RSE.
- Prévention des accidents : Contribution active à la prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles (analyse des risques, recommandations d'aménagements, enquêtes, etc.).
- Formations sécurité : Coordination et animation des formations (sécurité, autorisation de conduite, incendie), suivi pédagogique et gestion des besoins.
- Accompagnement des équipes : Soutien aux équipes (alertes, conseils, diagnostic, indicateurs, suivi des plans d'action correctifs).
- Relations externes : Interface avec les organismes publics (CARSAT, DREETS...) et les prestataires externes.
POSTE POUR ETALONNAGE METROLOGUE CALIBRAGE MAINTENANCE ANALYSEUR DE GAZ