CHOLET PNEUS
Postée il y a 2 jours
Nous recherchons un Technicien pneumatiques industriel (H/F) sur l'agence de Cholet (49).
et si vous aviez le Profil + ?
Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI !
Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes :
Plus que des mots, une vidéo ! cliquez ici : https://www.youtube.com/watch?v=Px8eii1p7tg&list=PLNnQ14eACJYTxQFNA-sLXSI7SAvPCQMJe&t=16s
En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.
Vous serez en charge :
- montage/démontage de pneumatiques,
- recreusage,
- permutations,
- retour sur jante...
Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert.
C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors :
80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).
Profil :
Vous avez envie d'apprendre un métier passionnant et qui a de l'avenir ? Vous souhaitez un métier avec des responsabilités et de l'autonomie ?
Aucun diplôme, aucune expérience n'est requise pour ce métier ! A votre arrivé vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne.
Vos atouts :
Vous êtes manuel, technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + !
Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance !
Votre rémunération :
Un CDI à temps complet,
- Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) sur 13 Mois
- prime variable mensuelle pouvant aller jusqu'à 300 Euros bruts,
- primes astreintes,
- Intéressement et participation.
Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille.
Vos avantages :
Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne !
Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe,
Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO),
Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.