Postée il y a 3 jours
L'association Solidarité Femmes 67 recherche un technicien de maintenance (H/F) en CDI.
Au sein d'une association gérant une cinquantaine d'appartements pour femmes et enfants victimes de violences, vous aurez pour missions l'entretien, la maintenance et la mise en état de l'ensemble du parc de logements de l'association. Vous aurez aussi la responsabilité de l'aménagement mobilier et immobilier des femmes et enfants accueillis ainsi que du suivi des véhicules de l'association.
Vous travaillerez au sein d'une association féministe aux valeurs fortes luttant contre toutes formes de violences faites aux femmes.
Outre les compétences techniques liés à ce poste (tout type de bricolage, peinture, montage de meubles), et au vu du fait que vous serez au contact direct des femmes et enfants victimes de violences, il est nécessaire d'avoir développé une posture professionnelle adéquate permettant de réaliser son travail sans ingérence dans la vie privée des femmes accueillies, tout en sachant garder une distance professionnelle.
Seront appréciés également :
- le sens et l'envie de développer quotidiennement ses connaissances et de savoir remettre en question ses pratiques professionnelles,
- un intérêt pour des questionnements de fond sur les luttes contre les violences faites aux femmes,
- la volonté de faire partie d'une association où l'implication professionnelle est la condition d'un fonctionnement collectif efficient.
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.