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3- ACTIVITÉS ET TACHES, INTITULE ET DESCRIPTION
Activité 1 : contribuer à l’élaboration du Plan de Mobilité (PDM), en appui à la cheffe de projet
- Faire des propositions pour l’élaboration du plan d’actions du PDM à partir du diagnostic et des perspectives d'évolution des usages de mobilité dans tous les territoires du SMMAG, et notamment celui du Pays Voironnais récemment intégré à la démarche
- Mettre en cohérence au sein du PDM les différents volets thématiques : schéma directeur cyclable, schéma directeur des parcs-relais, schéma piéton, réseau TC structurant...
- Produire des analyses et des notes techniques contribuant à l’élaboration du plan d’actions du PDM, sur certaines thématiques telles que le stationnement, l’accessibilité PMR, l’offre de mobilité en zone peu dense, la hiérarchisation du réseau de voirie, la logistique…Le travail est particulièrement conséquent sur le territoire du Pays Voironnais récemment intégré à la démarche
- Contribuer à l’évaluation du plan d’actions du PDM (évaluation financière, évaluation environnementale)
- Veiller à la bonne articulation urbanisme-transports-environnement et assurer le lien avec les Plans Climat, le plan de protection de l’atmosphère, la révision du Schéma de Cohérence Territoriale, et la mise à jour des documents d’urbanisme communaux…
- Participer à l'organisation et à la préparation des réunions techniques partenariales, des comités de pilotage et des dispositifs de concertation
- Contribuer à la préparation des phases d'instruction, en rédigeant des notes de synthèse et projets de délibération
- Contribuer à la rédaction du document final du PDM
Activité 2 : piloter et réaliser des études d’évaluation et de modélisation des projets de mobilité
- En appui au responsable de l’unité « Centre de ressources », veiller à la bonne utilisation du modèle multimodal de déplacements sur le territoire de la grande région grenobloise.
- Réaliser des tests de modélisation de projets de mobilité (projets de transports, schémas de mobilité…), et contribuer à la réalisation d’évaluations socio-économiques sommaires, intégrant les résultats des modélisations.
- Produire des notes d’analyses des modélisation et évaluations menées, et rédiger des synthèses pédagogiques à l’attention des parties-prenantes des projets (techniciens et élus, voire grand public).
- Piloter les recalages du modèle, en fonction des résultats des nouvelles enquêtes et campagnes de comptages.
- Piloter la mise à jour des situations dites « de référence » à différents horizons prospectifs (par ex. 2035, 2050), en fonction de l’évolution des réseaux de transport et de la socio-démographie du territoire, en lien avec l’Agence d’Urbanisme de la Région Grenobloise.
Activité 3 : piloter l’élaboration de schémas de mobilité dans les grandes polarités du territoire de l’aire grenobloise
- Piloter les démarches de type « micros – PDM (plans de mobilité) » en lien avec les grands secteurs de projets urbains et/ou économiques, sur les principales polarités du territoire de l’aire grenobloise (Métropole, Voironnais, Grésivaudan) ;
- Contribuer aux études de prospective urbaine et de création de ZAC menées par les services de la Métropole, du Grésivaudan et du Voironnais ;
- Représenter le SMMAG au sein des comités techniques et préparer la position du SMMAG pour les comités de pilotage liés aux projets urbains, de ZAC et de zones d’activités sur les trois territoires du SMMAG.
Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 90 %
4- COMPÉTENCES ET TECHNICITÉS EXIGÉES PAR LE POSTE
CONNAISSANCES
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs instances
Connaissance des règles applicables aux marchés publics
Connaissances dans le domaine de la planification des mobilités et d’aménagement du territoire
Connaissances dans l’organisation des services de mobilité
Connaissances dans le domaine de la modélisation des déplacement et de l’évaluation socio-économique des projets
SAVOIR-FAIRE
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, powerpoint)
Maîtrise des outils de modélisation des déplacements
Maîtrise des techniques de conduite de projets : organisation de réunions, élaboration et suivi de tableaux de bord, gestion de plannings
Capacités rédactionnelles (courriers, notes de synthèse, délibérations…)
Maîtrise des techniques d’animations de réunion
Maîtrise des outils d’enquêtes et de comptages
SAVOIR-ÊTRE
Capacité à travailler collectivement et en transversalité
Sens de l’organisation, rigueur
Autonomie et force de proposition
Partage de l’information et capacité de reporting
Disponibilité, réactivité
1- LE SERVICE D’AFFECTATION
Créé en 2020, le SMMAG (Syndicat Mixte de mobilité de l’agglomération grenobloise) est composé de 3 EPCI (Grenoble-Alpes Métropole, la communauté de communes « Le Grésivaudan » et la Communauté d’agglomération du Pays Voironnais), ainsi que du Département de l’Isère. Le SMMAG exerce les missions d’autorité organisatrice de la mobilité (AOM) et porte les enjeux stratégiques de mobilités tous modes sur l’ensemble du territoire de l’aire grenobloise. Le ressort territorial (correspondant à la compétence AOM) s’est étendu, au 1er janvier 2025 : le territoire du Voironnais y est désormais intégré, aux côtés de la Métropole et du Grésivaudan.
Mission du service : Le service projets observation prospective des mobilités (POP) assure la conduite des grands projets dont le SMMAG porte la maîtrise d’ouvrage (infrastructures de transports en commun en site propre, transport par câble, pôles d’échanges multimodaux, liaisons cyclables…), l’élaboration et le suivi des documents de planification (plan de mobilité, articulation urbanisme-transports-environnement, développement de la desserte ferroviaire…), ainsi que des missions d’observation et d’étude (enquêtes, observatoire des déplacements, bilans ex-ante…). Ce service compte 2 unités (l’unité Projets et l’unité Observations & Évaluations des mobilités) et une cellule planification.
Composition du service : 21 agents, parmi lesquels 17 agents de cat. A, 3 agents de cat. B, et 1 assistante de cat. C partagée avec un autre service.
Nom / fonction du ou de la supérieur.e hiérarchique direct.e : Julie BLAIS, cheffe de service et responsable de la cellule planification au sein du service.
2- FINALITÉS DU POSTE
- Contribuer à la planification des mobilités (élaboration du Plan de mobilité et de schémas de mobilité multimodaux)
- Piloter et réaliser des études d’évaluation et de modélisation des projets de mobilité