Storme RH - Votre Carrière dans le Secteur Médical et de la Santé
Découvrez des opportunités attractives et ambitieuses avec Storme RH, expert du recrutement dans le domaine médical et de la santé. Notre équipe, composée d'experts en recrutement et de professionnels de santé, est déterminée à vous accompagner dans la recherche du poste qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Description
Nous recherchons un Régulateur de Bloc opératoire (H/F) passionné par le domaine de la santé et désireux de contribuer à l'amélioration des pratiques au sein de notre établissement.
En tant que Régulateur vous serez responsable de l'organisation, de la gestion et de l'évaluation des soins dispensés aux patients, tout en veillant à l'application des protocoles de qualité et de sécurité.
Contrat en CDD long, temps plein
Contrat de 40h/semaine sur 4 à 5 jours selon organisation.
Salaire en fonction du profil et de l'ancienneté.
Sud Réunion
A pourvoir dès que possible.
Vos principales missions incluront :
Coordonner et superviser les équipes soignantes dans le respect des bonnes pratiques et des normes en vigueur.
Gestion de plannings des équipes du Bloc et des programmes d'interventions.
Gestion du matériel et des stocks.
Participer à la définition des objectifs de soins et à l'élaboration des projets de service.
Assurer l'adaptation des ressources humaines et matérielles.
Assurer la formation et le développement professionnel des membres de l'équipe.
Collaborer avec les autres départements pour garantir une prise en charge globale des patients.
Évaluer la satisfaction des patients et proposer des améliorations continues.
Exigences
Pour réussir dans ce rôle, nous attendons des candidats qu'ils possèdent les qualifications et compétences suivantes :
Diplômes d'Etat d'infirmier(e) de Bloc + Cadre IDE ou équivalent ou expérience significative en coordination et management.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans dans un poste similaire, avec une connaissance approfondie des processus de soins.
Compétences requises : Des compétences en management d'équipe, en gestion de projets de soins, ainsi qu'une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes sont indispensables.
Nous valorisons également des qualités humaines telles que l'écoute, l'empathie et la capacité à travailler en équipe, essentielles pour garantir un environnement de travail harmonieux et efficace.