Postée il y a 3 jours
Les missions associées au poste incluent :
- La gestion de la paie pour un portefeuille clients diversifiés (collecte des éléments variables, calculs des charges sociales, etc.)
- L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.)
- Le suivi des congés, absences et maladies des salariés
- La gestion des formalités liées à l'embauche (DPAE, contrat de travail, etc.)
- La gestion des relations avec les organismes sociaux
- L'accompagnement des clients dans le domaine social et la gestion de la paie
Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.
Si vous souhaitez évoluer dans une structure qui valorise vos compétences et offre de réelles perspectives de carrière, ce poste est fait pour vous !