Postée il y a 8 jours
L'AES, sous la responsabilité du chef de service et en lien avec l'équipe pluri-disciplinaire et conformément à la
mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 :
Participe à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas,
animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/couchers)
Encadre et aide à la prise des repas des usagers, veille à l'équilibre alimentaire ainsi qu'à leur régime.
Observe et transmet le signes révélateurs d'un problème de santé, de douleurs.
Aide à la prise de médicaments dans le cadre de l'accompagnement de la personne dans les actes de la vie
courante et selon les prescriptions médicales.
Trace (écrit sur classeur/fiche de suivi ou informatique) la prise effective des médicaments et tous les soins
d'hygiène effectués.
Conçoit, propose, met en œuvre et évalue des activités pour une personne ou un groupe, contribuant à son
développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle .)
Assure la référence des usagers : participe aux relations avec les familles/tuteurs en tant que contact privilégié,
participe à l'élaboration du projet personnalisé et des bilans.
Veille à la co-construction du projet entre l'usager (et son représentant légal) et les équipes professionnelles et
contribue à sa cohérence et à sa continuité dans sa mise en œuvre.
Veillez au respect des droits des usagers conformément aux lois 2002-2 et 2005-102
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Garantir la confidentialité des informations,Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel,Rendre compte de son activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Garantir la confidentialité des informations,Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel,Rendre compte de son activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.