PADEL SHOT
Postée il y a 22 heures
Rattaché au directeur, vous aurez pour principale mission le développement et le déploiement de la politique Ressources Humaines du Groupe Padel Shot.
Vous assurerez également une mission d'appui, de conseil et d'accompagnement auprès des managers des clubs et de la Direction de l'entreprise. Le poste est situé dans les bureaux de notre siège administratif à Mondeville.
À ce titre vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion administrative et juridique RH
- Management du recrutement
- Onboarding des nouveaux arrivants
- Accompagner les managers sur les questions courantes liées aux RH, sur la gestion des équipes et des plannings, dans la définition des profils et la sélection des candidats
- Gérer le budget formation et suivre les actions de formation
- Encadrement et animation de l'équipe RH : une personne en préparation Bac+5 déjà présente sur place
- Elaborer le plan de formation annuel et en assurer le suivi
- Suivi de la politique de rémunération
La connaissance approfondie du droit du travail et des conventions collectives, la maîtrise des outils RH et bureautiques, le leadership, la diplomatie et l'esprit de collaboration seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
Conditions
- Contrat : CDI - 39h ; Horaires flexibles en semaine (du lundi au vendredi)
- Date de démarrage : dès maintenant
- Lieu : 6 rue des frères Lumière, 14120 Mondeville
Merci de prendre contact auprès de recrutement@padelshot.fr
Experience: 5 An(s)
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
PadelShot crée et gère des clubs de Padel partout en France. Aujourd'hui avec 6 centres ouverts, 5 autres en cours d'ouverture, l'entreprise compte un effectif de 70 personnes qui devrait doubler d'ici la fin 2025.
« Notre ambition est d'offrir à nos clients des expériences de qualité, des lieux de vie conviviaux et ouverts à tous. Aussi, il est primordial que chacun des membres du Groupe PadelShot s'épanouis
Experience: 5 An(s)
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
PadelShot crée et gère des clubs de Padel partout en France. Aujourd'hui avec 6 centres ouverts, 5 autres en cours d'ouverture, l'entreprise compte un effectif de 70 personnes qui devrait doubler d'ici la fin 2025.
« Notre ambition est d'offrir à nos clients des expériences de qualité, des lieux de vie conviviaux et ouverts à tous. Aussi, il est primordial que chacun des membres du Groupe PadelShot s'épanouis