Postée il y a 44 jours
Missions principales :
o Accueillir au quotidien chaque enfant sain ou présentant un handicap, ses parents ou substituts parentaux, dans un climat de confiance
o Participer à l’accompagnement ou au soutien à la parentalité
o Observer et répondre aux besoins de l’enfant pour assurer son bien-être
o Respecter les rythmes et le développement de chaque enfant et favoriser son autonomie
o Organiser et proposer des activités d’éveil et ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec l’équipe
o Assurer les soins d’hygiène et la sécurité physique et psychologique
o Collaborer à l’administration de médicaments selon le protocole médical
o Adapter l’alimentation de l’enfant en respectant le PNNS et appliquer les PAI
o Participer à l’aménagement, à la décoration et à la gestion des espaces de vie
o Entretenir l’environnement de l’enfant au regard des normes d’hygiène et de sécurité
o Assurer des transmissions adéquates aux parents et à l’équipe pluridisciplinaire
Missions ponctuelles ou spécifiques :
o Assurer la continuité de la fonction de direction en l’absence de la directrice et de l’éducatrice
o Contribuer à l’élaboration du projet pédagogique et l’appliquer
o Participer aux réunions d’équipe et à la journée pédagogique
o Accueillir et encadrer les stagiaires et les nouvelles recrues
o Remplacer les agents d’entretien ou les collègues en cas d’absence
o Participer aux festivités et à l’animation culturelle
Compétences et qualités requises :
o Connaissance des besoins et du développement de l’enfant de 0 à 4 ans
o Connaissance des bases en diététique et principes nutritionnels des enfants
de 0 à 4 ans
o Maitrise les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
o Connaissance des facteurs de risque de maltraitance
o Sens des responsabilités, être disponible, ponctuel, mobile
o Capacité à travailler en équipe dans le respect de chacun
o Capacité à communiquer et avoir le sens de l’écoute
o Bonne résistance physique, savoir gérer son stress et ses émotions
o Capacité à s’informer et à réactualiser ses connaissances
o Capacité à s’adapter et/ou à faire face aux situations imprévues
o Capacité à respecter le secret professionnel et le devoir de réserve
Fonction : Encadrement des enfants
Direction : Direction des Ressources Humaines, des Affaires Sociales et de la Petite Enfance
Direction : Petite enfance (Multi accueil Les Petits Joncs Marins)
Rattachement hiérarchique : Directrice du Multi accueil Les Petits Joncs Marins