Postée il y a 10 jours
Vous êtes passionné(e) de sport et rêvez de combiner leadership et expertise dans un environnement où l’esprit d’équipe est roi ? Rejoignez notre client, leader européen dans la distribution d'articles de sport.
SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Directeur Adjoint de magasin H/F sur PARIS (93/77/78/94/91)
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* Contrat CDI à 39h par semaine avec un statut cadre.
* Rémunération attractive : salaire fixe entre 2800€ et 3000€ brut mensuel selon profil + prime annuelle (équivalent à un 13e mois).
* ️ Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance incluses.
* Opportunité de carrière : rejoignez un groupe en pleine croissance avec des perspectives d’évolution intéressantes.
* Formation complète et intégration : vous bénéficierez d’un parcours de formation de plusieurs semaines pour prendre pleinement la mesure du poste.
En binôme avec le Directeur de Magasin, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne.
Véritable chef d’orchestre, vous pilotez et coordonnez vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes.
Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l’entreprise.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
> Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin
> Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes.
> Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d’une amélioration continue
> Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse)
> Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d’ouverture et de fermeture du magasin (ERP)
> Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie…)
> Se tenir informé(e) de la concurrence et de l’évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchie
> Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...)
> Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l’expérience clients apportée
> Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social)
Vous gérez en binôme votre compte d'exploitation et prenez des décisions au quotidien dans le but d'atteindre vos objectifs commerciaux et humains.