Leboncoin
Postée il y a 2 jours
Description du poste :
Rattaché.e à la Direction Juridique France (composée de 6 personnes), vous exercerez les missions suivantes :
– Assistance à l’analyse, la rédaction et la négociation de tous actes juridiques relatifs aux projets du Groupe leboncoin (appels d’offres, contrats de prestations de service, contrats d’achats et ventes, CGV, CGU, accords de confidentialité) en support des équipes opérationnelles,
– Assistance à la rédaction et l’actualisation des CGV, CGU et règles de diffusion des sites et services du Groupe leboncoin,
– Accompagnement et conseil juridique aux équipes opérationnelles en interne (marketing, technique, support client etc.) sur toutes les questions liées à l’exécution et l’interprétation des contrats, au droit commercial, droit de la consommation, droit des données personnelles, droit de la propriété intellectuelle, droit de la concurrence,
– Assistance dans la défense de nos droit de propriété intellectuelle (marques et noms de domaine),
– Veille juridique en droit des contrats, droit commercial, droit des nouvelles technologies, droit de la propriété intellectuelle et plus globalement droit des affaires, et assistance le cas échéant à la mise en conformité du Groupe avec les évolutions législatives.
Qualifications :
-Titulaire d’un Master 2 en droit des contrats/droit du commerce électronique/droit des affaires, vous avez idéalement une première expérience dans le secteur du numérique et/ou des médias.
-Vous avez de bonnes connaissances en droit des contrats ainsi qu’une très bonne connaissance d’internet et du commerce électronique.
-Vous êtes autonome, rigoureux, pragmatique, proactif et enthousiaste. Vous avez un très bon relationnel et le sens du service.
-Vous disposez d’une bonne expression écrite et orale, ainsi que d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
-Un anglais courant est demandé pour ce poste
Informations complémentaires :
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Posté basé à Paris (2eme arrondissement)
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Poste en Stage (6 mois)
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Disponibilité : 1er juillet 2025
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Télétravail partiel possible
Processus d'entretien :
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1 entretien téléphonique (20 min) RH
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1 entretien manager N+1
Additional information
La vie à Adevinta ne manque pas d'avantages! Nos Adevintans bénéficient des avantages suivants:
- Un programme d'aide aux employés 24/7 pour vous et votre famille, parce que nous nous soucions de vous et que la famille est une chose importante au sein d'Adevinta.
- Gagner ensemble, perdre ensemble. Chez Adevinta, vous trouverez un environnement de travail collaboratif qui vous permettra d'explorer votre potentiel!
En plus de cela, nous vous offrons d'autres avantages au sein du bureau français. Vous voulez en savoir plus ? Postulez et demandez à nos recruteurs!
Company description
Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d’opportunités. L’idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde.
C’est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l’utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l’engagement et le pragmatisme.Nous avons depuis toujours le souci de l’humain, du bien-être des collaborateurs et d’un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d’esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles, comme en témoigne notre 2ème place au classement
Great Place To Work 2020 !
Être là pour toutes et tous, participer à la construction d’une société qui place l’humain au cœur de ses interactions, c’est la responsabilité que nous avons choisi de porter.
Adevinta est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou le handicap.
Si vous pensez que vous ne remplissez pas toutes les conditions requises pour ce poste mais que vous êtes intéressé, n’hésitez pas à postuler quand même. Des études suggèrent que les femmes et les personnes appartenant à des groupes sous-représentés peuvent s’auto-sélectionner s’ils ne répondent pas à 100 % des exigences du poste. Nous encourageons vivement les personnes appartenant à des groupes historiquement exclus à poser leur candidature et nous nous réjouissons de vous rencontrer.