Postée il y a 11 heures
Nous recherchons un(e) secrétaire comptable expérimenté(e) et autonome pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez en charge de diverses tâches administratives et comptables, contribuant ainsi à la bonne gestion financière de nos entreprises (société commerciale, entreprise agricole et groupement d'employeur). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service commercial ainsi que le cabinet d'expertise en charge des dossiers.
Vos missions principales
- Tenir la comptabilité générale, rapprochement des bons de livraisons avec les factures, enregistrements comptables, révision des comptes.
- Gérer la comptabilité des tiers (clients et fournisseurs). Validation des encaissements clients dans la gestion commerciale. Effectuer la facturation ainsi que les relances clients.
- Trésorerie = effectuer les règlements fournisseurs et le suivi quotidien des banques, rapprochement bancaire, règlements, transferts de trésorerie entre les différentes structures. Gestion des caisses et des emprunts.
- Préparation des documents comptables pour le cabinet d'expertise en charge des dossiers.
- Tous travaux de secrétariat (courriers...)
- Effectuer les déclarations telles que Interfel, photovoltaïque...
- Gestion sociale, transmission des éléments de salaire au cabinet comptable, établissement des bulletins de salaires des saisonniers.
Profil recherché
- Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe
- Expérience administrative significative
- Expérience dans le domaine comptable agricole
- Connaissance approfondie des principes de comptabilité et budgétisation
- Expérience avec un logiciel de comptabilité tel que Isagri (Isafact, Isacompta)
- Bonnes compétences organisationnelles et souci du détail
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe
Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par le domaine de la comptabilité, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
NB : salaire à définir selon compétences
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyse comptable et financière,Analyse de rentabilité,BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière,Comptabilité générale,Gestion administrative du courrier,Gestion budgétaire,Gestion de la paie,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière,Logiciels comptables,Méthode de classement et d'archivage,Modes de paiement,Normes comptables internationales,Préparation des factures,Suivi des dépenses,Suivi de trésorerie,Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques,Assurer la gestion des courriers entrants et sortants,Classer des documents,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Contrôler la conformité des documents financiers,Coordonner les tâches administratives,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Établir des déclarations fiscales et sociales,Établir un état de rapprochement bancaire,Organiser l'archivage des documents,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations comptables,Réaliser la gestion administrative du personnel,Structurer, synthétiser des informations,Vérifier les factures et les paiements,Chorus Pro ,Logiciels Isagri (Isafact, Isacompta),Microsoft Excel
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Production d'électricité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyse comptable et financière,Analyse de rentabilité,BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière,Comptabilité générale,Gestion administrative du courrier,Gestion budgétaire,Gestion de la paie,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière,Logiciels comptables,Méthode de classement et d'archivage,Modes de paiement,Normes comptables internationales,Préparation des factures,Suivi des dépenses,Suivi de trésorerie,Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques,Assurer la gestion des courriers entrants et sortants,Classer des documents,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Contrôler la conformité des documents financiers,Coordonner les tâches administratives,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Établir des déclarations fiscales et sociales,Établir un état de rapprochement bancaire,Organiser l'archivage des documents,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations comptables,Réaliser la gestion administrative du personnel,Structurer, synthétiser des informations,Vérifier les factures et les paiements,Chorus Pro ,Logiciels Isagri (Isafact, Isacompta),Microsoft Excel
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Production d'électricité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.