Postée il y a 3 jours
Missions principales
Diagnostiquer et intervenir sur les pannes électriques, hydrauliques et frigorifiques des équipements industriels.
Assurer la maintenance préventive et curative des installations, en garantissant leur bon fonctionnement.
Effectuer des tests de contrôle et des réglages pour optimiser la performance des équipements.
Intervenir principalement en local, avec très peu de déplacements hors domicile.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes de l’entreprise.
Formation : Bac Pro, BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
Expérience : 1 à 2 ans minimum dans un poste similaire.
Compétences requises :
Solides connaissances en électricité industrielle et hydraulique.
Habilitations frigorifiques appréciées (possibilité de formation si nécessaire).
Sens de l’analyse et capacité à intervenir rapidement sur des pannes complexes.
Présentation de l’entreprise
Acteur majeur dans le secteur industriel et énergétique, notre entreprise développe des solutions techniques adaptées aux besoins des professionnels. Forte de plusieurs décennies d’expérience, elle s’appuie sur une expertise reconnue et une organisation structurée pour assurer un service de qualité à ses clients.
Avec plusieurs pôles d’activité spécialisés, l’entreprise intervient sur un large périmètre :
Maintenance industrielle et interventions techniques : Un réseau de techniciens dédiés à la maintenance et au dépannage sur site, garantissant la performance et la sécurité des installations.
Froid industriel et solutions énergétiques : Une équipe spécialisée dans les équipements frigorifiques, opérant sur des chantiers de grande envergure avec une expertise pointue.
Énergies renouvelables : Un pôle dédié à l’installation et la maintenance de panneaux solaires et de bornes de recharge électrique, répondant aux enjeux de la transition énergétique.
Présente sur plusieurs agences en région Centre et disposant d’une couverture élargie, l’entreprise offre à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et innovant. La mobilité et l’autonomie sont au cœur de son organisation, permettant des interventions efficaces et adaptées aux exigences de ses clients.
Soucieuse de la valorisation des talents, l’entreprise met un point d’honneur à accompagner ses équipes dans leur développement professionnel. Son modèle repose sur la confiance, la montée en compétences et la fidélisation de ses collaborateurs pour garantir un service toujours plus performant.
Aujourd’hui en pleine expansion, l’entreprise renforce ses équipes et recrute de nouveaux talents pour accompagner son développement et relever de nouveaux défis.