Postée il y a 10 heures
À propos de nous
Spécialiste et acteur reconnu dans le secteur de l'énergie renouvelable depuis plus de 15 ans, MadEnr développe et fabrique en grandes séries des coffrets de protection et des armoires d'autoconsommation avec ou sans stockage dans le domaine du photovoltaïque. Sa clientèle est exclusivement composée de professionnels de l'énergie renouvelable : installateurs, fabricants, fournisseurs de solutions, distributeurs..
Points clés de notre environnement de travail :
Opportunités d'évolution
Avantages offerts
Environnement dynamique
Nous recherchons activement un(e) Technico-commercial(e) itinérant(e) expérimenté(e) pour travailler dans notre équipe.
Le/La Technico-commercial(e) itinérant(e) assure le bon traitement des demandes et participe au développement commercial de l'entreprise.
Il/Elle a pour responsabilité d'atteindre les objectifs fixés par la direction.
Il/Elle s'engage à mettre en œuvre les plans d'actions et suivre la politique commerciale définie par sa direction.
Il/Elle est le garant de la satisfaction clients.
MISSIONS PRINCIPALES
- Visiter les clients et établir les rapports de visites chaque semaine précisant les interactions avec les clients, les infos de la concurrence, les prévisions de ventes
- Prospection téléphonique et terrain
- Préconisation de solutions et propositions technico-commerciales
- Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants, garantir un haut niveau de satisfaction client.
- Développement, formation et animation du réseau de distributeurs et installateurs
- Assurer le suivi des devis répartis avec l'assistant(e) commercial (e) ou commercial (e) sédentaire
- Participer aux salons nationaux, régionaux, portes ouvertes. pour promouvoir les services de l'entreprise et générer des prospects
- Analyse du marché, remonté des informations et propositions de stratégie de développement
. Mise en œuvre des plans d'actions
Rémunération en fonction du profil; partie fixe + variable + véhicule de fonction
Poste à pourvoir immédiatement.
Secteur géographique : Nord-Ouest
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Prime semestrielle
Expérience:
Technico-commercial(e): 2 ans (Requis)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques commerciales,Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Le siège de l'entreprise est situé à Éragny, L'atelier de fabrication se situe à Honfleur et comprends plus de 50 salariés. Un deuxième site de production sera opérationnel en septembre sur Pusignan (69).
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques commerciales,Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Le siège de l'entreprise est situé à Éragny, L'atelier de fabrication se situe à Honfleur et comprends plus de 50 salariés. Un deuxième site de production sera opérationnel en septembre sur Pusignan (69).