Postée il y a 4 jours
Recherche d'un Conseiller en Insertion Professionnelle H/F pour compléter son équipe insertion.
Vous interviendrez sur des dispositifs d'accompagnement de jeunes et adultes vers l'emploi.
Vous aurez pour mission de :
- Prospecter et développer le réseau d'entreprises
- Coopérer et informer les partenaires extérieurs
- Animer des informations collectives et ateliers collectifs
- Assurer l'accueil et le recrutement des stagiaires
- Conduire des entretiens individuels
- Établir un diagnostic individuel
- Préparer les stagiaires à l'entrée en entreprise
- Assurer la mise en relation entreprise-stagiaire
- Assurer le suivi et l'accompagnent des stagiaires en entreprise
- Assurer la médiation stagiaire/entreprise le cas échéant
- Assurer le suivi administratif et la traçabilité
- Rédiger les projets, synthèses et bilans
- Coordination d'action
Profil souhaité :
Titre CIP ou Diplôme dans les secteurs de l'insertion professionnelle.
Expérience significative d'une année dans l'accompagnement et la relation aux entreprises.
Savoir-faire et connaissance :
- Maîtriser les techniques d'entretien et d'accompagnement
- Maitriser les techniques et méthodologie de construction du projet professionnel
- Aptitude rédactionnelle et de synthèse
- Connaissances de l'environnement économique et social, des dispositifs et mesures de l'emploi, de la formation et de l'insertion
- Maîtriser l'utilisation de l'outil informatique
Savoir être :
Sens du relationnel et du travail en équipe
Aptitudes organisationnelles
Autonomie et prise d'initiatives
Capacité d'adaptation et réactivité
Gestion des priorités
Conditions du poste :
Rémunération en fonction du niveau de l'action selon le cadre réglementaire (Statut des agents publics non-titulaires de l'Etat).
Véhicule de service
Ordinateur + téléphone portable
Experience: 12 Mois
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.