MAIRIE
Postée il y a 24 heures
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, la collectivité recherche un animateur/animatrice (H/F)
Les missions principales :
- Assurer la fonction d'ASEM tous les matins à l'école les Hirondelles
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la cantine (services cantine, comptage, ...)
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activités périscolaires (garderie du matin et/ou du soir)
- Assurer l'entretien et le rangement des locaux des activités périscolaires (garderie du matin et/ou du soir)
- Assurer la fonction de l'accueil de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires (fermé au mois d'août et une semaine aux vacances de Noël)
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Horaires fractionnées : du lundi, mardi, jeudi et vendredi (8h45-13h30 16h-18h30), mercredi (selon le nombre d'inscrits 6h à 10h par jour) en période scolaire/ vacances scolaires 35 à 40h/semaine en fonction des effectifs.
Durée du contrat : du 3 juin au 22 septembre 2025
Diplôme obligatoire : BAFA ou équivalent
Experience: 1 An(s)
Compétences: Habilitation BAFA,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Commune de 1210 habitants située dans le Morbihan. 12 agents travaillent pour la collectivité.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Habilitation BAFA,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Commune de 1210 habitants située dans le Morbihan. 12 agents travaillent pour la collectivité.