Postée il y a 2 jours
Rexel recherche un/une Chargé d'Expertise et Solutions (CES) Industrie en CDI basé à Mérignac (33).
Rattaché au Responsable Expertise et Solution Industrie, votre mission consiste à apporter un support technique et commercial en chiffrant les projets et affaires de nos clients. Véritable expert(e), vous êtes le/la référente en automatismes industriels auprès des équipes de ventes et contribuez au développement du chiffre d'affaires.
Plus particulièrement, vous serez amené à :
-Apporter un support technique et commercial en automatismes industriels auprès des clients et des équipes de vente internes
-Qualifier techniquement le besoin des clients pour bien les conseiller et définir la solution adaptée, produits et/ou services
-Réaliser les études de dimensionnement et les chiffrages de solutions techniques suivant les spécifications ou le cahier des charges définis par le client
-Planifier, suivre et relancer, en collaboration avec les Technico-Commerciaux Sédentaires, les devis transmis aux clients
-En tant que référent sur votre périmètre, informer et former les Technico-Commerciaux Sédentaires
-Agir en synchronisation avec les équipes de vente de vos périmètres afin de les aider à gagner les projets/affaires qu'elles ont détectés
-Assurer un support technique à distance national sur votre expertise
-Au sein de sa communauté d'experts, enrichir les connaissances, les bonnes pratiques et optimiser les réponses apportées aux clients
Issu(e) d'une formation technique en produits et solutions de process industriels, vous disposez d'une expérience d'à minima 2 ans acquise chez un utilisateur industriel, un constructeur de machines ou un intégrateur de systèmes. A ce titre, vous avez des connaissances solides en automatismes industriels Schneider, en entraînements électriques, en mécatronique, ou en réseaux industriels.
Vous avez une appétence pour la relation client et vous êtes reconnu(e) pour :
-Votre compétence technique
-Votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et d'adaptation,
-Votre force de conviction
-Votre rigueur
Experience: 2 An(s)
Compétences: Automatisme,Électricité,Électrotechnique,Support client à distance,Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges,Apporter une assistance technique aux équipes,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,automate Schneider Electric
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: 2 An(s)
Compétences: Automatisme,Électricité,Électrotechnique,Support client à distance,Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges,Apporter une assistance technique aux équipes,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,automate Schneider Electric
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).