Postée il y a 5 jours
Dans le cadre de son développement, l'établissement recherche un mécanicien en service rapide (H/F) qui souhaite se former.
Objectifs de la formation :
- Apprendre les techniques de base de la mécanique automobile
- Maîtriser les interventions courantes en service rapide (vidanges, plaquettes de frein, pneumatiques, etc.)
- Acquérir des compétences en diagnostic et entretien rapide
Prérequis :
- Savoir parler et écrire en français,
- Intérêt pour le secteur visé et projet professionnel validé.
Durée : 436h dont 70h en entreprise
Lieu de formation : AFPA de YUTZ
Dates : du 31/03/2025 au 04/07/2025
Profil recherché :
- Motivation et intérêt pour le secteur automobile
- Esprit d'équipe et bonne communication
- Aucune expérience préalable en mécanique nécessaire
Avantages :
- Certificat de formation reconnu
- Accompagnement par des professionnels du secteur
- Embauche à l'issue de la formation en CDI - 35H du lundi après-midi au samedi matin.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.