Postée il y a 24 heures
La Ville de ROCHEFORT recrute 1 Technicien H/F à temps complet, catégorie B, cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux, Titulaire ou à défaut CDD 3 ans à compter du 1er juin 2025.
Au sein de la direction de l'Aménagement Urbain et sous l'autorité du responsable de pôle Voirie, vous participerez à la gestion des infrastructures de la CARO et de la Ville de Rochefort. Vous participerez également aux grands projets conduits par les deux collectivités.
Missions :
Infrastructures - Voirie :
- Entretenir et maintenir le patrimoine d'infrastructures sur les domaines de la voirie et de la signalisation routière, et dans une moindre mesure, l'entretien des espaces verts de la CARO en dehors de la Ville de Rochefort.
- Assurer les expertises techniques propres à la voirie dans le cadre des sinistres éventuels ou sur demande des usagers via le service Proximité de la Ville de Rochefort.
- Assurer le suivi des travaux des concessionnaires vis-à-vis de la voirie assurant prescriptions et suivi de leur bon respect.
- Gestion financière et technique : rédaction des bons de commande, suivi financier des engagements et budgets.
- Marchés publics : rédaction des pièces techniques des dossiers de consultation, analyse des offres, pilotage administratif en lien avec la cellule Marchés Publics.
- Participer aux projets d'études conduit par le bureau d'étude interne, de manière collaborative.
- Interagir avec les services bénéficiaires afin de proposer les solutions techniques adaptées mais aussi d'interroger la définition des besoins avec altérité.
Grands projets :
La Ville de Rochefort et La CARO portent des projets d'ampleur. La CARO agit sur divers thèmes comme l'économie, le transport, le touristique ou l'environnemental (Abords Transbordeur - ZAC Arsenal - Grand Arsenal). En collaboration étroite avec les porteurs de projet et selon les besoins techniques exprimés, les problématiques des infrastructures et des réseaux secs seront à appréhender et les équipements adéquats seront à mettre en œuvre. Il s'agira de mission d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre pour les sujets communautaire. Le rôle de maître d'ouvrage sera ajouté pour les sujets communaux.
Compétences et qualités requises :
- Formation de niveau 4 : Baccalauréat
- Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
- Qualités rédactionnelles indispensables,
- Des capacités de dessin en DAO seront appréciées,
- Qualités relationnelles affirmées. Aptitudes à la communication, qualités d'écoute, aptitude à nuancer les enjeux et les attendus.
- Curiosité et aptitude à l'adaptation dans un environnement en constante évolution,
- Connaissances techniques en voirie.
- Connaissances en marchés publics et des procédures d'exécution des marchés.
Spécificités du poste :
- Poste basé au Centre Technique Municipal
- Poste à temps complet : 39h
- Horaires de travail : du lundi au vendredi (plage fixe)
- Astreintes 2 à 3 semaines par an
- Déplacements fréquents sur les territoires de la Ville et de la CARO
- Congés annuels : 25 jours + 2 fractionnés et 23 RTT
Experience: 1 An(s) - souhaitée sur une fonction similaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - souhaitée sur une fonction similaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.