BRAY SUR SEINE / Communauté de Communes Bassée Montois
Postée il y a 24 heures
Pilotage et suivi du dispositif Petites Villes de Demain et des dispositifs d'amélioration de l'habitat
- Participe à l'actualisation du projet de territoire dans le cadre de l'Opération de Revitalisation du Territoire (ORT) :
o Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ;
o En lien étroit avec les élus, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ;
o Définir les besoins d’ingénieries (études, expertises, ...) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l’habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation ;
o Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s’appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD (services déconcentrés de l'Etat, Etablissement Public Foncier d’Ile-de-France, autres collectivités locales, chambres consulaires, réseaux professionnels...) ;
o Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires ;
o Concevoir et rédiger l’ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés (projet de territoire, programmation, convention-cadre, convention OPAH-RU*...) ;
o Assurer le montage des dossiers de demande de subvention et leur intégration aux politiques contractuelles en cours ;
o Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation de l'ORT ;
o Assurer le suivi et les bilans de l'opération de revitalisation du territoire (ORT) ;
o Assurer une veille sur le contexte législatif, les outils et les méthodes relatifs aux politiques contractuelles
- Pilotage et suivi de l'OPAH-RU (Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat) :
o Accompagnement des élus sur la définition de la stratégie et la mise en œuvre (convention, marchés publics, suivi de l'opérateur) ;
o Lien avec les acteurs partenariaux (DDT, ANAH...) ;
o Organisation du pilotage et l’animation des temps de suivi, bilan (COPIL/COTECH) ;
o Suivi des dossiers de demande de subvention avec le prestataire (opérateur) ;
o Animation des outils de mise en œuvre de l’OPAH-RU avec l'opérateur ;
o Prise de contacts avec les propriétaires ;
o Préparation et suivi des procédures en lien avec l’opérateur
- Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnel :
o Coordonner l’équipe-projet et l’animation du programme avec les partenaires ;
o Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre aux projets et s’assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l’avancement des projets ;
o Impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires des Villes.
o Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’actions global ;
o Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d’information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
o Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires ;
o Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d’investissement, aux budgets annuels, à l’exécution des marchés, aux demandes de subventions ;
o Assurer le suivi, et l’évaluation du projet de territoire et des opérations.
- Créer et mettre en œuvre les outils relatifs au pilotage des projets et au reporting dédié (bilans techniques et financiers)
- Contribuer à la mise en réseau national et local dans le cadre du dispositif " Petites villes de demain
o Participer aux rencontres et échanges
o Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques
Participation et mise en œuvre du Programme Local de l’Habitat (PLH) et de la politique du logement
- Mettre en œuvre le programme d’orientation et d’actions :
o Coordonner l’animation du programme avec les partenaires ;
o Impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier du programme ;
o Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), et les demandes de subventions ;
o Assurer le suivi, l’évaluation et le reporting du programme d’orientation et d’actions
- Animer la politique de l’habitat
o Déployer un observatoire de l’habitat et du foncier ;
o Organiser la montée en compétences des services de la CC en matière d’habitat ;
o Créer un réseau de partenaires de l’habitat ;
o Réaliser un bilan annuel et un bilan intermédiaire à 3 ans des actions mises en œuvre ;
o Réaliser un suivi de la production de logements au regard des objectifs du PLH
- Pilotage et suivi de la lutte contre l'habitat indigne (LHI)/dégradé :
o Organisation et suivi des dossiers de lutte contre l’habitat indigne, avec l'opérateur ;
o Être référent LHI du territoire ;
o Temps de repérage des immeubles dégradés,
o Gestion des procédures et actes afférents (rédaction des actes administratifs),
o Aide à la décision auprès des élus,
o Accueillir et accompagner le public concerné (propriétaires et locataires),
o Rédiger des rapports techniques.
- Pilotage et suivi du permis de louer/diviser :
o Suivre le permis de louer : à ce jour, un permis de louer a été institué sur la commune de Bray sur Seine ;
o Pilotage de la convention partenariale avec la Ville de Bray sur Seine et la CAF ;
o Accompagner les élus intéressés à la mise en œuvre de ce dispositif sur leur commune ;
o Organiser des temps de bilan et de réajustement de la stratégie avec les élus et les partenaires
o Etablir et suivre la communication nécessaire auprès du public cible
- Gestion de la remobilisation des locaux vacants
o Préparation et suivi des procédures de remobilisation de locaux vacants sur le territoire ;
o Etablissement du règlement des aides ;
o Lien avec la DGFIP ;
o Accompagner le changement de destination de bâtiments vers de l’habitat pour développer l’offre de logements dans l’existant
- Suivre les dynamiques de production de logements
o Assurer une veille sur la création de logements (parcs public et privé) ;
o Suivre les projets portés par les bailleurs sociaux ;
o Accompagner et conseiller les porteurs de projets ;
o Contribuer à la promotion de la diversité de l'offre de logements permettant de satisfaire le parcours résidentiel de tous les habitants et promouvoir un territoire durable ;
o Accompagner la réhabilitation des logements locatifs,
o Améliorer la performance énergétique des logements/copropriétés : sensibiliser, informer, accompagner ;
o Favoriser le bien-vieillir sur le territoire et, à ce titre, suivre et accompagner le projet des Maisons de Ville pour personnes âgées porté par la Communauté de communes ;
o Soutenir les publics en situation de handicap et accompagner l’adaptation des logements à la perte d’autonomie/handicap ;
o Accompagner le développement de l’offre locative à destination des ménages les plus précaires
- Accompagner les élus dans la gestion de la politique foncière de la collectivité
o Conseiller les élus dans la stratégie foncière à adopter ;
o Piloter et suivre la contractualisation avec l'Etablissement Public Foncier d’Ile-de-France
- Communication
o Participe à l’élaboration de supports de communication ainsi qu’à leur diffusion en lien avec le chargé de communication
o Animation de temps d'information auprès des professionnels de l'habitat, des propriétaires bailleurs, des citoyens (participation citoyenne).
- Toute action principale ou accessoire sollicitée par la hiérarchie
Profil du candidat
o Formation supérieure (minimum bac + 3 et plus) en urbanisme et/ou aménagement du territoire et/ou développement territorial
o Bonne connaissance du cadre juridique des collectivités territoriales et des outils de l'aménagement et du développement territorial, des dispositifs de soutien au commerce et d'amélioration de l'habitat de centre-ville, des orientations de la transition écologique et environnementale
o Bonne connaissance du Code de l'Urbanisme, des règles relatives aux Sites Patrimoniaux Remarquables (SPR)
o Connaissance des règles, outils et procédures nécessaires à la conduite des projets de développement territorial dans leurs aspects juridiques, techniques et économiques
o Maitrise des outils informatiques et bureautique (word, excel, powerpoint)
o Maîtrise de la suite ADOBE (Illustrator, Indesign,…) et QGIS appréciée
o Première expérience en collectivité appréciée
o Permis B obligatoire
Compétences personnelles requises
o Excellente qualité relationnelle
o Sens du service public
o Sens de la diplomatie, de l'écoute et du dialogue
o Capacité au travail en équipe et avec des partenaires extérieurs
o Esprit méthodique
o Sens de l’organisation
o Qualités rédactionnelles
o Capacité à synthétiser
o Disponibilité, motivation et implication dans le poste
o Confidentialité
Contraintes et difficultés particulières du poste
o Organisation, rigueur et respect des délais
o Charge de travail pouvant s'accroitre ponctuellement
o Capacité à s’adapter
o Aptitude à la conduite de projets transversaux.
Positionnement du poste
Recrutement par la Communauté de communes Bassée-Montois
Contractuel de la Fonction Publique Territoriale (Cat A) Filière Administrative – Contrat de projet
Temps complet 35h sur 4.5 jours
Rémunération selon profil et expérience
+ CNAS + participation employeur à la prévoyance et la santé
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Service Urbanisme/Foncier/Affaires économiques, le.la Chef.ffe de projet Petites Villes de Demain-Habitat :
- Suit le dispositif Petites Villes de Demain et les dispositifs d'amélioration de l'habitat
- Conseille les élus et pilote la politique communautaire du logement et de l'habitat, et en assure la mise en œuvre et l’animation
- Accompagne les élus sur les enjeux patrimoniaux
- Participe à la mise en œuvre du Programme Local de l’Habitat (PLH) et met en œuvre les orientations stratégiques de la Communauté de communes en matière de développement et de redynamisation du territoire