ADAPEI 35
Postée il y a 24 heures
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine.
RECRUTE
Pour le Dispositif Habitat Vie Social, FAM Le Vallon, à Vitré
Un.e Aide Médico-Psychologique ou AES ou Aide-Soignant.e
Le centre d'habitat est organisé en 3 services. Il comprend : 7 places de foyer d'hébergement + 23 places de Foyer de Vie, 31 places de foyer d'accueil médicalisé dont 4 places d'accueil de jour, 27 places d'accueil de jour.
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur et par délégation de la CDS et dans le cadre des RBPP, au sein d'une équipe ME/AMP/AS/MM :
- Vous assurez l'élaboration et le suivi de Projets d'Accompagnement Personnalisés, en lien avec vos collègues, les familles et représentants légaux, et les partenaires.
- Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie,
- Vous appliquez les protocoles de soins,
- Vous consignez vos observations et vos transmissions sur Ogyris,
- Vous assurez la référence de plusieurs usagers du service
- Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies,
- Vous assurez l'accompagnement des usagers selon leurs attentes et les prestations proposées dans le projet de service
- Vous assurez l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne,
- Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement.
Profil demandé :
Diplôme DEAMP/ DEAES/ DEAS ou équivalent exigé
Connaissance du handicap mental, psychique, et des TED
Capacités à monter des projets d'animation, à participer au travail de réflexion en cours et à s'inscrire dans un travail d'équipe.
Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures.
Capacité à concevoir, conduire, évaluer les projets d'accompagnement personnalisés.
Capacité à s'investir dans des dynamiques institutionnelles,
Sens de l'écoute.
Contrat proposé :
- Horaires d'internat : Travail 1 week-end sur 3
- Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat
Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 24 mars 2025
Les entretiens auront lieu le 25/04/2025 (matin)
Référence de l'offre : 2025-49 AMP AES AS Vallon CDI 1 ETP
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.