Postée il y a 4 jours
Effy rend plus simples, plus efficaces et plus accessibles les travaux de rénovation énergétique.
Entre l'urgence climatique, la précarité énergétique et un marché de l'emploi au ralenti, Effy veut contribuer, à son échelle, à construire un monde meilleur. Chaque jour, nos équipes relèvent ce défi avec enthousiasme et exigence !
Pour accélérer la rénovation énergétique, Effy s'appuie depuis plus de 10 ans sur ses 3 valeurs fortes Pionnier, Fiabilité et Efficacité
Cette offre est une opportunité d'entreprendre dans un secteur inspirant et porteur de sens.
En tant que Chargé de mission RH (H/F) en alternance, vous intégrez une équipe RH engagée et experte dans son métier.
Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines et en lien avec l'équipe ADP/Paie, vous contribuez à l'intégration, au suivi du personnel et au développement des compétences de nos collaborateurs.
Ainsi, vous intervenez sur les sujets suivants :
Onboarding
Vous continuez à rendre unique l'expérience collaborateur Effy et facilitez l'intégration des nouveaux collaborateurs :
- Préparation des contrats de travail
- Création des dossiers du personnel et mise à jour
- Gestion des accès aux différentes applications RH
- Envoi des mails de bienvenue
- Participation à l'animation des onboarding
Administration du personnel
- Participation à l'administration des dossiers du personnel (avenants, attestations et courriers divers)
- Suivi des visites médicales (inscriptions, convocations, lien avec le CIAMT)
- Dispatche des cartes Tickets restaurant
- Rédaction ou traitement de courriers divers : ATD
Formation
- Analyse des besoins : compilation des demandes de formation, clarification des demandes, recherche de programmes adaptés
- Administration des demandes : recensement, suivi
- Administration des formations : relations avec les organismes de formation et avec l'Opco, saisie et suivi des dossiers, inscriptions, conventions, factures.
- Logistique : envoi des convocations, réservations, gestion des feuilles de présence, etc.
- Reporting : Analyse des données en fonction des demandes
Offboarding
- Désactiver les accès aux outils
- Ranger les dossiers du personnel
Et d'autres missions complémentaires selon les besoins et vos envies !
- Vous préparez au minimum une formation type Master 1 spécialisé en RH en alternance avec un rythme 4 jours entreprise et 1 jour école.
- Organisé, curieux et rigoureux, vous traitez et suivez efficacement les sujets qui vous sont confiés.
- Doté d'un excellent relationnel, vous aimez travaillez en équipe et en transversalité.
- Votre écoute et votre réactivité sont des atouts supplémentaires qui vous permettront de réussir dans vos missions.
- Vous avez le sens de la confidentialité.
- Vous maîtrisez le Pack Office (Excel) et êtes à l'aise avec les outils digitaux de manière générale.
- Vous préparez au minimum une formation type Master 1 spécialisé en RH en alternance avec un rythme 4 jours entreprise et 1 jour école.
- Organisé, curieux et rigoureux, vous traitez et suivez efficacement les sujets qui vous sont confiés.
- Doté d'un excellent relationnel, vous aimez travaillez en équipe et en transversalité.
- Votre écoute et votre réactivité sont des atouts supplémentaires qui vous permettront de réussir dans vos missions.
- Vous avez le sens de la confidentialité.
- Vous maîtrisez le Pack Office (Excel) et êtes à l'aise avec les outils digitaux de manière générale.
- Vous préparez au minimum une formation type Master 1 spécialisé en RH en alternance avec un rythme 4 jours entreprise et 1 jour école.
- Organisé, curieux et rigoureux, vous traitez et suivez efficacement les sujets qui vous sont confiés.
- Doté d'un excellent relationnel, vous aimez travaillez en équipe et en transversalité.
- Votre écoute et votre réactivité sont des atouts supplémentaires qui vous permettront de réussir dans vos missions.
- Vous avez le sens de la confidentialité.
- Vous maîtrisez le Pack Office (Excel) et êtes à l'aise avec les outils digitaux de manière générale.