Amaris Consulting
Postée il y a 2 jours
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à coeur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique, où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d'une organisation en pleine croissance.
Vos missions
En tant qu'Ingénieur DEVOPS, vous participerez à l'évolution et à l'optimisation de notre infrastructure technologique en prenant en charge les missions suivantes :
- Industrialiser et automatiser les tâches afin d'optimiser les processus.
- Assurer la gestion de l'intégration et du déploiement continus (CI/CD).
- Développer et maintenir des scripts pour automatiser les opérations.
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour assurer la fluidité des déploiements.
- Administrer les outils de monitoring des systèmes et des applications.
- Identifier et résoudre de manière proactive les incidents et les problématiques systèmes/applicatives.
Votre profil
Formation : Diplôme Bac +5 (école d'ingénieurs ou université).
Expérience : Minimum 5 ans en tant qu'Ingénieur DEVOPS ou dans un poste similaire.
Compétences techniques :
- Maîtrise d'au moins une des technologies suivantes : Kafka, Docker, Ansible, Kubernetes, Jenkins, Websphere Tomcat, CFT MQseries.
- Expérience en CI/CD et automatisation.
- Connaissance des environnements cloud et des outils d'infrastructure as code (IaC).
Soft skills :
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec divers interlocuteurs.
- Bonne communication et autonomie.
Votre profil
Formation : Diplôme Bac +5 (école d'ingénieurs ou université).
Expérience : Minimum 5 ans en tant qu'Ingénieur DEVOPS ou dans un poste similaire.
Compétences techniques :
- Maîtrise d'au moins une des technologies suivantes : Kafka, Docker, Ansible, Kubernetes, Jenkins, Websphere Tomcat, CFT MQseries.
- Expérience en CI/CD et automatisation.
- Connaissance des environnements cloud et des outils d'infrastructure as code (IaC).
Soft skills :
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec divers interlocuteurs.
- Bonne communication et autonomie.