Postée il y a 24 heures
Créé en 2000, Temporis est le 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, avec + de 200 agences. Intérim, CDD, CDI, les équipes Temporis offrent des solutions Rh à tous leurs clients entreprises et leurs clients intérimaires.
Notre client, groupe familial centenaire qui conçoit, fabrique et commercialise des équipements électriques avec une forte expertise dans les applications d'énergie critique, recherche dans le cadre d'une création de poste, un.e Technicien.ne de Certification en CDI.
Au sein d'un laboratoire indépendant spécialisé dans les tests de puissance pour les composants et équipements électriques, vos missions seront les suivantes :
- Gérer les campagnes de certification selon les procédures et le manuel qualité du laboratoire.
- Maintenir à jour les dossiers de certification en collaboration avec les organismes externes.
- Participer aux audits et inspections.
- Réaliser des analyses réglementaires et normatives.
- Contribuer aux plans d'action et à l'amélioration continue.
- Gérer et digitaliser les données techniques du laboratoire.
- Répondre aux sollicitations des équipes qualité, techniques, marketing et commerciales.
Profil recherché :
- Vous possédez une formation Bac +2 en Génie Électrique, Électrotechnique, Électronique ou Mesures Physiques.
- Vous avez dans l'idéale une première expérience en certification.
- L'analyse et la gestion de données, le respect des normes et la formalisation documentaire sont des domaines qui vous animent.
Informations complémentaires :
Lieu : Benfeld 67230
Horaires : De journée (variables)
Rémunération : de 2500€ à 3000€ brut par mois ainsi que de nombreux avantages.
Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : @.** ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/
Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : @.**
1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L'implication et la réactivité d'indépendants locaux
- Les outils d'un réseau
Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !
Niveau de qualification : Employé qualifié
Expérience requise : (2 ans)