Postée il y a 2 jours
Solimut Mutuelle de France est une mutuelle militante et engagée véhiculant des valeurs de solidarité et de démocratie. Nous sommes engagés dans la protection sociale des populations tout au long de la vie. Acteur majeur en santé et en prévoyance depuis plus de 40 ans, nous défendons entre autres le principe d'une protection de haut niveau accessible à tous.
En quelques chiffres, notre mutuelle c'est 470 collaborateurs pour 60 agences de proximité. Proche de nos adhérents, nous proposons les produits de santé, retraite, prévoyance et d'épargne pour nos 740 000 personnes protégées et réalisons plus de 300 M€ de chiffre d'affaires.
Nous sommes est une entreprise handi-accueillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
QUI NOUS SOMMES
Solimut, une mutuelle engagée, solidaire et à l'écoute. Le droit à la santé pour tous DOIT être une réalité.
320 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 446 collaborateurs, 550 000 adhérents et 0 dividende, 0 actionnaire !
Imaginez-vous dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire, dans l'univers mutualiste, où votre proactivité contribue à l'amélioration de la protection santé pour le plus grand nombre.
Le sens au travail que vous trouverez chez Solimut, c'est cette réalité.
Une entreprise militante et engagée depuis plus de 40 ans qui oeuvre pour :
* CONSTRUIRE une protection sociale collective solidaire
* LUTTER contre toutes les formes de discrimination autour de la santé
* CONTRIBUER au projet social pour les générations futures
Imaginez-vous aussi dans un environnement de proximité, où l'entraide est au service du collectif et l'accompagnement dans les parcours de carrières est notre priorité.
Nous recherchons en CDI pour notre siège de Marseille (13002) un.e chargé.e de content marketing.
Vos différentes missions s'articuleront ainsi :
Content Marketing
° Participer à la structuration de la stratégie de Content Marketing (élaboration de la stratégie, mise en place d'une charte de rédaction de contenu et de nouveaux canaux de diffusion)
° Participer à l'amélioration des contenus (benchmark des dispositifs des concurrents assurance et hors assurance, participer à la mise en place des mesures correctrices en fonction des attentes des cibles)
° Rédiger des contenus en respectant la stratégie de Content Marketing (adapter les demandes de l'entreprise, rédiger des contenus à forte valeur ajoutée)
° Analyser les résultats et proposer des mesures correctives (analyser les résultats de chaque contenu, auditer des contenus existants, produire une synthèse pour chaque action)
Marketing et communication
° Participer à la mise en oeuvre des plans Marketing de l'entreprise (choix et déclinaison des supports nécessaires)
° Concevoir et réaliser les supports de communication destinés aux adhérents et aux équipes (flyers, affiches, guides, templates, argumentaires)
° Rédiger et mettre en forme les publications destinées aux adhérents dans tous les supports web et print
° Traiter les images photographiques
° Elaborer des communications en partenariat avec les services demandeurs
° Assurer la relation avec les prestataires en lien avec les dossiers confiés.
° Identifier les tendances pour de nouvelles pistes d'innovation
° Piloter et coordonner les prestataires
° Assurer le suivi budgétaire
° Réaliser le reporting régulier des actions et dossiers du service et analyser les résultats
L'EQUIPE
Au sein de l'équipe Content Marketing, équipe dynamique de 4 personnes et sous la responsabilité de la Responsable Content Marketing, Cécile, vous allez trouver entraide, bonne entente et cohésion d'équipe.
VOUS ETES :
- Issu.e d'une formation supérieure en marketing ou communication digitale, vous avez au moins deux années d'expérience sur un poste similaire.
- Vous avez une excellente maîtrise en SEO et référencement, vous maîtrisez les techniques de communication écrites et web, des logiciels PAO et de la chaîne graphique
- Vous utilisez aisément le Pack Office
- Doté.e d'une bonne culture générale, vous portez un intérêt particulier à l'environnement politique, économique et à l'actualité liée à la santé.
- Vous possédez des qualités rédactionnelles reconnues
- Autonome, rigoureux.se, vous savez gérer les priorités
- Vous avez un bon relationnel et savez vous adapter à votre interlocuteur
- Votre sens de l'initiative et votre créativité vous permettront de réussir à ce poste.
CE QUE L'ON OFFRE :
Une rémunération entre 27 000€ et 30 000€ bruts annuels
Un environnement de confiance : avec plusieurs jours de télétravail par semaine possible à définir avec votre manager
De la flexibilité avec le choix d'un contrat de 35H, 37H ou 39H à déterminer avec son manager et des RTT supplémentaires pour les choix de +35H ainsi qu'une plage horaire flexible
Des espaces de travail lumineux et modernes, faciles d'accès et au coeur du quartier vivant de La Joliette, face à la mer.
MAIS AUSSI
Evidemment, une mutuelle avantageuse, prise en charge à 75% par Solimut ainsi qu'une prévoyance
5 semaines de congés par an
Accès à notre CSE : chèques vacances, culture, sportif etc.
Une importance accordée à l'équilibre vie pro. / vie perso.,
Une carte restaurant favorable avec 9€ crédité par jour et prise en charge à 60%
De la solidarité dans nos valeurs mais aussi dans nos actions : 1 jour/an offert pour aider une association
50% de prise en charge du titre de transport ou de l'abonnement vélo
Parents ? Une politique parentalité innovante : participation aux frais de garde, journée rentrée scolaire, congés paternité +14 jours, journées enfant malade etc.
Holicare.com pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un entretien RH avec une recruteuse
Un entretien avec votre manager direct, Camille
Lorsque votre CV est sélectionné, on s'engage avec vous à un processus de recrutement rapide (- 1 mois), avec la garantie d'avoir un retour après chaque étape.
Nous sommes engagés à garantir un processus de recrutement inclusif, tous nos recruteurs sont formés à la non-discrimination à l'embauche.
Nous priorisons les compétences et le potentiel de chaque candidat, indépendamment du handicap ou de tout autre critère de discrimination.
VOUS ETES :
- Issu.e d'une formation supérieure en marketing ou communication digitale, vous avez au moins deux années d'expérience sur un poste similaire.
- Vous avez une excellente maîtrise en SEO et référencement, vous maîtrisez les techniques de communication écrites et web, des logiciels PAO et de la chaîne graphique
- Vous utilisez aisément le Pack Office
- Doté.e d'une bonne culture générale, vous portez un intérêt particulier à l'environnement politique, économique et à l'actualité liée à la santé.
- Vous possédez des qualités rédactionnelles reconnues
- Autonome, rigoureux.se, vous savez gérer les priorités
- Vous avez un bon relationnel et savez vous adapter à votre interlocuteur
- Votre sens de l'initiative et votre créativité vous permettront de réussir à ce poste.
CE QUE L'ON OFFRE :
Une rémunération entre 27 000€ et 30 000€ bruts annuels
Un environnement de confiance : avec plusieurs jours de télétravail par semaine possible à définir avec votre manager
De la flexibilité avec le choix d'un contrat de 35H, 37H ou 39H à déterminer avec son manager et des RTT supplémentaires pour les choix de +35H ainsi qu'une plage horaire flexible
Des espaces de travail lumineux et modernes, faciles d'accès et au coeur du quartier vivant de La Joliette, face à la mer.
MAIS AUSSI
Evidemment, une mutuelle avantageuse, prise en charge à 75% par Solimut ainsi qu'une prévoyance
5 semaines de congés par an
Accès à notre CSE : chèques vacances, culture, sportif etc.
Une importance accordée à l'équilibre vie pro. / vie perso.,
Une carte restaurant favorable avec 9€ crédité par jour et prise en charge à 60%
De la solidarité dans nos valeurs mais aussi dans nos actions : 1 jour/an offert pour aider une association
50% de prise en charge du titre de transport ou de l'abonnement vélo
Parents ? Une politique parentalité innovante : participation aux frais de garde, journée rentrée scolaire, congés paternité +14 jours, journées enfant malade etc.
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LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un entretien RH avec une recruteuse
Un entretien avec votre manager direct, Camille
Lorsque votre CV est sélectionné, on s'engage avec vous à un processus de recrutement rapide (- 1 mois), avec la garantie d'avoir un retour après chaque étape.
Nous sommes engagés à garantir un processus de recrutement inclusif, tous nos recruteurs sont formés à la non-discrimination à l'embauche.
Nous priorisons les compétences et le potentiel de chaque candidat, indépendamment du handicap ou de tout autre critère de discrimination.