Postée il y a 16 heures
Vous rejoignez l'équipe Contrats au sein des Fonctions Techniques Forvis Mazars, qui assiste les équipes opérationnelles (consultants et auditeurs) dans le cadre de la contractualisation, de la négociation et de l’exécution de leurs missions avec les clients et les partenaires du cabinet.
Nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences en droit des contrats dans les secteurs d'activités
de Forvis Mazars. Sous la responsabilité du Directeur de l’équipe, vous serez responsable d’une équipe de 2 personnes et vous assurerez le bon déroulement des travaux suivants :
Vous animerez l’équipe afin que les projets suivants soient menés à bien : élaboration de modèles de contrats, de lettres de mission-type, mise à jour des conditions générales de vente, base de données de contrats ou clauses-type, d’accords de confidentialité, et de diverses lettres et documents pouvant engager le cabinet vis-à-vis d’un client ou d’un tiers…
Qualifications
Vous êtes titulaire du CAPA (idéalement) ou d’un Bac+5 en Droit des Contrats et/ou en droit des affaires avec une forte appétence pour le droit des contrats.
Vous avez une première expérience réussie d’au minimum 8 années acquises en cabinet d’avocats et/ou dans un service juridique d’un cabinet de conseil ou d’une entreprise dans le domaine des contrats.
Vous souhaitez mettre votre pragmatisme, votre compréhension des enjeux business et des risques associés, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation au service d'un métier challengeant.
Vos qualités rédactionnelles, votre bon sens, et votre appréciation du bénéfice risque lors de négociations contractuelles sont éprouvées.
Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, de curiosité intellectuelle, d'une grande réactivité.
Vous aimez encadrer une équipe, et vous êtes à l’aise à mener des discussions et des négociations de haut niveau (client, associé, etc.).
Votre niveau d'anglais est courant (à l'oral comme à l'écrit) car les contrats et vos contacts sont le plus souvent en anglais.
Avantages
• Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes
• 8 semaines de congés / an
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine)
• Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, congé solidaire, etc.)
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
• Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied
du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle…)
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga)
• PC portable, double écran et iPhone
• Carte American Express pour vos frais professionnels
Déroulé du processus de recrutement
Manon Perrot est responsable de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines
maximum. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h répartis de manière
suivante :
- 1 entretien technique
- 1 entretien RH avec Manon, Recruteuse
- 1 entretien métier avec un Directeur responsable de la cellule
#LI-MP1
Informations supplémentairesForvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
*Dans les pays où les lois en vigueur l’autorisent.