Air France
Postée il y a 4 heures
Informations générales
Entité de rattachement
Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.
Référence
2025-21535
Description du poste
Intitulé du poste
Responsable suivi économique des chantiers moteurs H/F
Métier
Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique
Catégorie socio-professionnelle
Cadre
Présentation du contexte
La maitrise technico-économique vous intéresse ? Vous avez envie de naviguer dans un environnement à la pointe de la technologie ?... Rejoignez alors notre équipe de Responsables de Suivi Economique des Chantiers au sein de la Direction Moteurs.
Qui sommes-nous ? La Direction Moteur d’Air France est une entité de la Direction Industrielle qui réalise la maintenance des Turboréacteurs de la flotte Air France mais aussi de nombreux clients dans le monde. Avec près de 200 moteurs réparés par an, nous intervenons au cœur des enjeux économiques et opérationnels majeurs pour Air France comme pour nos clients industriels. Les flottes entretenues sont multiples : A320 (CFM56), B737 (LEAP), B777 (GE90), A220 (PW), A350 (RR) … La révisions des moteurs représentent plusieurs centaines de millions d’euros par an. Un suivi économique rigoureux est donc crucial pour l’activité.
Rejoindre la Direction Moteurs d’Air France c’est faire le choix de travailler pour un leader mondial de la maintenance aéronautique, de développer son expérience sur des avions/moteurs de nouvelle génération et de participer à la transformation et innovation continue de nos métiers.
Description de la mission
Si vous nous rejoignez, vous serez un acteur majeur de la démarche de maitrise et de réduction des coûts de maintenance en pilotant les pistes d’économie sur le moyen et le long terme pour tous les clients de l’activité Moteurs (Air France, KLM ainsi que tous les clients Tiers).
Vous travaillerez dans une équipe de 3 personnes avec des rôles similaires et vous appuierez sur les autres membres de l'équipe, acteurs de la maitrise des coûts des chantiers sur le terrain.
Vos interlocuteurs seront multiples, tant internes (Engineering, Production, Supply Chain, Service en charge des développements de réparation, , etc.) qu’externes (fabricants moteurs comme CFM ou General Electric). Vos missions seront variées :
Etablir et Partager la vision macro-économique des chantiers :
- Etablir le bilan économique de chaque chantier moteur et détecter les principaux écarts par famille de poste de coûts.
- Partager de façon régulière cette vision économique, incluant les sujets critiques et majeurs en cours, aussi bien avec le Comité Directeur Opérationnel qu’avec la Production ou encore l’Engineering
Piloter la trajectoire budgétaire sur toutes ces facettes et identifier des axes de maitrise des coûts (sur une échelle budgétaire et à long-terme) :
- Coordonner la construction du standard budgétaire. Vous êtes garant du bon déroulé de l’exercice pour lequel une grande partie des acteurs de l’activité moteurs sont contributeurs.
- En collaboration avec l’Engineering et les équipes de Production notamment, identifier les axes d’amélioration économique, et s’assurer du lancement et de la réalisation des actions correctives ou préventives associées.
- Piloter les campagnes de recours en garantie depuis la détection des garanties à lancer jusqu’au paiement. Une synthèse semestrielle des résultats sera effectuée et présentée aux acteurs participants à ces campagnes.
Ces activités s’accompagnent d’une dimension projet avec le déploiement de la démarche MCRB (Maintenance Cost Review Board) démarche visant à la maîtrise de coûts au sein de l’Activité Moteurs. Plaque tournante de l’activité, l’outil MCRB apporte une vision économique digitale / dynamique / en temps réel des coûts de nos chantiers moteurs. Vous serez un acteur principal sur cet outil aussi bien sur la partie développement fonctionnel (expression de besoins, tests) que sur l’accompagnement des acteurs de l’Activité moteurs.
Ce que nous offrons :
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Une culture d’entreprise valorisant l'innovation et l'amélioration continue.
• Un télétravail occasionnel possible.
Profil recherché
De formation bac+5 et plus / 3ème année grande école, vous disposez d'une expérience confirmée.
Niveau d'anglais attendu : B2
Compétences recherchées
- Sens collectif : Capacité à travailler en équipe et à s'appuyer sur les compétences des autres membres pour atteindre des objectifs communs.
- Capacité à mener des projets en toute autonomie et à prendre des initiatives
- Capacité d’analyse et de synthèse (datas / projets ), Aptitude à challenger les données et les processus existants pour identifier des axes d'amélioration.
- Savoir convaincre et donner du sens
- Coordination transverse
Une appétence pour les sujets technico-économiques est recommandée.
Type de contrat
CDI
Date de prise de poste souhaitée
01/04/2025
Type d'horaires
Administratif
Profil candidat
Niveau d'études min. requis
Bac + 5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
Plus de 3 ans
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Site
2 avenue Maréchal Devaux, 94310 Orly