Les missions du poste

L'entreprise à taille humaine, "Les compagnons d'Eric" est spécialisée dans le génie climatique.
Au service des entreprises dans toute la région "île de France" et dans la France entière pour les filiales de ses clients.
La climatisation, la ventilation, le chauffage (C.V.C) et la plomberie sont nos métiers.
Depuis 2 générations, nous oeuvrons au confort et à la sécurité climatique de nos clients.
Nos 55 compagnons et nos 15 apprentis sont formés pour répondre à tous les souhaits de gestion de votre énergie et aux exigences techniques en constante évolution.
Notre bureau d'étude, analyse, calcule et vous conseille en matière d'optimisation technique et financière et vous propose les meilleurs choix, tout en tenant compte de l'évolution du climat et de la nécessité de gérer au mieux les ressources afin de réduire au maximum l'empreinte carbone de votre entreprise.
La satisfaction client est notre devise nos compagnons s'occupent de tout
Formation en génie climatique, en génie thermique ou en génie sanitaire (CAP, Bac Pro, BTS, etc.).
Expérience significative dans le domaine de la conduite de travaux en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, avec une expérience préalable en tant que plombier ou chauffagiste sur chantier recommandée.
Une expérience antérieure en tant que chef d'équipe ou chef de chantier constitue un atout.
Ses principales activités ?

À la suite de la réunion de transfert avec le chargé d'affaires, le chef de chantier doit :

Il assure au quotidien l'organisation générale du chantier. Il prépare l'exécution des travaux (besoins en personnels, matériels et matériaux). Toujours présent sur le terrain, il contrôle et coordonne le travail des équipes et tient à jour le planning d'avancement des travaux.

Gestion de chantier :

Prépare en amont son chantier, prévoit toutes dispositions nécessaires et réglementaires et tous documents obligatoires, anticipe l'ensemble des besoins.

Supervise l'exécution des travaux d'un chantier au point de vue délai, qualité et sécurité.

Gère la main d'oeuvre, la réception du matériel, et s'assure de la bonne application des procédures, des plans de contrôle et des PPSPS

Transmet les bons plans pour exécution à ses équipes

Utilisation d'un logiciel de dessin type REVIT peut-être un plus pour le poste

Gère les approvisionnements du chantier en consommables avec le dépôt dans un constant souci d'économie, d'anticipation et du suivi des livraisons

Il participe au suivi de la facturation du chantier et de l'évaluation des devis de travaux modificatifs

Technique :

Prend connaissance du PPSPS, le signe et veille à son application

Assure la réalisation technique telle que définie par les plans et documents établis

Veille à l'entretien en bon état et au contrôle périodique des moyens et matériels mis à disposition

Etablit des bons de commandes ou bons de chantiers et réceptionne le matériel sur le chantier

Est responsable du stockage des matériels et des matériaux, de leur protection et du rangement du magasin (ou lieu d'entreposage)

Supervise la réalisation confiée à des sous-traitants

Définit et met en oeuvre avec le Chargé d'affaire les moyens nécessaires à la bonne marche de chaque affaire

Gère le délai et la réalisation technique de son chantier

Informe au plus tôt son responsable de tout problème et non-conformité constatés

Personnel :

Encadre les équipes de chantier et supervise les sous-traitants

Assure la discipline sur le chantier et gère les éventuels conflits

Rend compte des heures effectuées et informe son responsable des éventuelles absences, retards et autres problèmes rencontrés

Rédige les fiches d'évaluation individuelles en fin de chantier

Le profil recherché

Ses principales activités ?

À la suite de la réunion de transfert avec le chargé d'affaires, le chef de chantier doit :

Il assure au quotidien l'organisation générale du chantier. Il prépare l'exécution des travaux (besoins en personnels, matériels et matériaux). Toujours présent sur le terrain, il contrôle et coordonne le travail des équipes et tient à jour le planning d'avancement des travaux.

Gestion de chantier :

Prépare en amont son chantier, prévoit toutes dispositions nécessaires et réglementaires et tous documents obligatoires, anticipe l'ensemble des besoins.

Supervise l'exécution des travaux d'un chantier au point de vue délai, qualité et sécurité.

Gère la main d'oeuvre, la réception du matériel, et s'assure de la bonne application des procédures, des plans de contrôle et des PPSPS

Transmet les bons plans pour exécution à ses équipes

Utilisation d'un logiciel de dessin type REVIT peut-être un plus pour le poste

Gère les approvisionnements du chantier en consommables avec le dépôt dans un constant souci d'économie, d'anticipation et du suivi des livraisons

Il participe au suivi de la facturation du chantier et de l'évaluation des devis de travaux modificatifs

Technique :

Prend connaissance du PPSPS, le signe et veille à son application

Assure la réalisation technique telle que définie par les plans et documents établis

Veille à l'entretien en bon état et au contrôle périodique des moyens et matériels mis à disposition

Etablit des bons de commandes ou bons de chantiers et réceptionne le matériel sur le chantier

Est responsable du stockage des matériels et des matériaux, de leur protection et du rangement du magasin (ou lieu d'entreposage)

Supervise la réalisation confiée à des sous-traitants

Définit et met en oeuvre avec le Chargé d'affaire les moyens nécessaires à la bonne marche de chaque affaire

Gère le délai et la réalisation technique de son chantier

Informe au plus tôt son responsable de tout problème et non-conformité constatés

Personnel :

Encadre les équipes de chantier et supervise les sous-traitants

Assure la discipline sur le chantier et gère les éventuels conflits

Rend compte des heures effectuées et informe son responsable des éventuelles absences, retards et autres problèmes rencontrés

Rédige les fiches d'évaluation individuelles en fin de chantier

Contrat : CDI
Salaire : 40 000 € par an
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