Postée il y a 24 heures
Les EOILES D'HESTIA recrute pour son établissement le FOYER D'ACCUEIL EN URGENCE, un veilleur de nuit en CDD d'une durée de 3 mois
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures sont à adresser exclusivement par mail, à Mme Aurélie VEBER, Directrice du CTH et du FAU.
MISSIONS
- Assurer la surveillance nocturne de jeunes âgés de 13 à 18 ans en semaine et les week-ends.
- Garantir la sécurité des personnes et des biens.
- Garantir les conditions du repos et gérer les situations d'urgence et de tension.
- Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables en cas de besoin.
- Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison.
- Etre disponible pour dialoguer avec les enfants et les écouter, prévenir les conflits, apaiser ceux qui ont des troubles du sommeil.
PROFIL
- Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques
- Connaissance des problématiques adolescentes
- Travail en équipe
DETAIL
- Lieu de travail : Aiton
- Type de contrat : CDD
- Durée hebdomadaire de travail : 35h (17 nuits en moyenne par mois)
- Horaire : 22h30-7h30 et 22h30-8h30
- Permis de conduire : Obligatoire
- Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Les candidatures sont à adresser exclusivement par mail, à :
Mme Aurélie VEBER, Directrice du CTH et du FAU : fau@lesetoilesdhestia.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Les candidatures sont à adresser exclusivement par mail, à :
Mme Aurélie VEBER, Directrice du CTH et du FAU : fau@lesetoilesdhestia.fr