Postée il y a 2 jours
Bienvenue chez SAYCO - Votre partenaire en recrutement personnalisé ! Fondée par Tom Dehem, SAYCO s'engage à connecter les talents exceptionnels avec les entreprises ambitieuses.
Rejoignez une entreprise industrielle ultra-moderne, en pleine croissance en tant que membre du comité de direction. L'entreprise se distingue par son approche innovante et son excellence opérationnelle. En tant que Manager des Opérations de Production, vous êtes au coeur de la gestion d'une équipe d'environ 70 personnes. Vous participez activement à la stratégie de l'entreprise et contribuez à son développement tout en supervisant le bon déroulement des processus de production.
Missions :
- Piloter et optimiser les opérations de production sur le terrain pour atteindre les objectifs de performance, qualité, coût et délais.
- Manager une équipe de production dans un environnement dynamique et exigeant, en étant proche du terrain et à l'écoute de vos collaborateurs.
- Collaborer avec les équipes Méthodes pour mettre en place des initiatives d'amélioration continue et de transformation des process.
- Analyser les performances de production et identifier les leviers d'optimisation.
- Apporter une vision opérationnelle au comité de direction et contribuer à la prise de décisions stratégiques.
- Créer un environnement de travail motivant et sécuritaire pour votre équipe.
- Expérience indispensable dans le secteur métallurgique, avec une solide expertise terrain (idéalement 5 à 10 ans d'expérience).
- Leadership affirmé, orienté résultats, avec une capacité à motiver et fédérer une équipe.
- Forte capacité à mener des projets d'amélioration continue et de transformation industrielle.
- Excellent relationnel, capable de travailler en transversal avec les différents services.
- Sens de l'engagement, de la rigueur et de l'initiative.
- Esprit stratégique et opérationnel, avec une expérience dans le management à grande échelle.
- Expérience indispensable dans le secteur métallurgique, avec une solide expertise terrain (idéalement 5 à 10 ans d'expérience).
- Leadership affirmé, orienté résultats, avec une capacité à motiver et fédérer une équipe.
- Forte capacité à mener des projets d'amélioration continue et de transformation industrielle.
- Excellent relationnel, capable de travailler en transversal avec les différents services.
- Sens de l'engagement, de la rigueur et de l'initiative.
- Esprit stratégique et opérationnel, avec une expérience dans le management à grande échelle.