GESTIONNAIRE DE PAYE H/F (H/F)

Les missions du poste

En tant que Gestionnaire Paie/ Agent comptable, vous aurez pour missions :

- L'application et la gestion à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, de l'ensemble des processus de déroulement de la paie en collaboration avec la RH
- Préparer la saisie des variables de paye et effectuer les déclarations sociales et fiscales
- Emettre les factures et suivre les échéances
- Effectuer la saisie des écritures comptables, rapprochements bancaires et préparer les documents nécessaires à l'expert-comptable,
- Elaborer des dossiers de prise en charge de formation
- Accueillir et informer les salariés et les responsables associatifs
- Réaliser toutes tâches de secrétariat nécessaires au bon fonctionnement de la structure (accueil téléphonique, enregistrement des offres et demandes, courriers divers, etc..)
- Rédiger des notes et des courriers
- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
Conditions de travail :

- Déplacements : Néant sauf exception
- Travail seul ou en équipe.
- Horaires fixes (8h30-12h, 13h30-17h)
L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures d'ouverture au public. Le/la salarié(e ) sera soumis(e ) à la durée légale du travail applicable dans l'association, soit 35 h par semaine réparties du lundi au vendredi.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale,Codifier une facture,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Assurer la gestion administrative d'une activité,Élaborer des tableaux de bord,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Établir des déclarations fiscales et sociales,Établir un bulletin de paie,Établir un contrat de travail,Établir un état de rapprochement bancaire,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques,Comptables,Ressources humaines,Paie,informatique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale,Codifier une facture,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Assurer la gestion administrative d'une activité,Élaborer des tableaux de bord,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Établir des déclarations fiscales et sociales,Établir un bulletin de paie,Établir un contrat de travail,Établir un état de rapprochement bancaire,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques,Comptables,Ressources humaines,Paie,informatique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Bourges
Contrat : CDI
Salaire : 1 980 € par mois
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