Postée il y a 3 jours
L'EPICC, Ecole de Production en Couture et Confection Industrielle, à Roubaix accompagne des jeunes de 15 à 18 ans sur un parcours de 2 ans vers une insertion sociale et professionnelle dans les métiers de la confection textile. Elle a démarré en 2021 et accueille aujourd'hui une trentaine de jeunes avec un accompagnement en 3 dimensions :
- une formation professionnelle sur de vraies commandes client au sein de l'atelier pédagogique de l'école qui apportent, au-delà des compétences techniques, valorisation, exigence et posture professionnelle.
- des enseignements généraux
- un accompagnement global
L'une des 4 Maitres-Pro (= formateur technique / chef d'atelier) de l'EPICC partira à la retraite à l'été 2025. Nous recrutons une personne pour prendre sa suite.
Etat d'esprit :
- L'EPICC est une initiative engagée qui se veut un projet collectif dont l'ensemble de l'équipe est porteur. Il s'agit avant tout de s'impliquer dans cette petite équipe polyvalente dans un esprit entrepreneurial et innovant au service des jeunes.
- Valeurs de bienveillance et d'exigence. Cap pédagogique : confiance, dialogue et respect.
Responsabilités :
Sous la responsabilité du directeur, et en équipe avec les autres maitres-pros, les missions sont :
- La co-gestion d'un atelier de confection
- La formation professionnelle des jeunes
- La participation à la vie de l'établissement
L'équipe de l'atelier s'organise entre 4 Maitres-Pro : 2 pilotent le bureau d'étude et les enseignements technologiques tout en étant présentes ponctuellement à l'atelier, 2 s'occupent de la gestion de la production pédagogique (sur commandes réelles ou pièces d'études) et donc de la formation sur machine. C'est pour la mission de gestion de la production pédagogique et la formation sur machine que nous recrutons.
Co-gérer l'atelier de confection
- Gérer le portefeuille clients, entretenir le lien et si nécessaire être proactif pour trouver de la production
- Etudier les projets proposés par les clients et établir des devis au juste prix (en collaboration avec le BE)
- Organiser le planning de production, la mise en production et les lignes de production
- Répartir les jeunes sur les différentes tâches selon leurs compétences et leurs besoins de progression
- Suivre la production et assurer le respect des délais et de la qualité convenus avec le client
Assurer la formation professionnelle des jeunes
- Sélectionner les commandes en fonction de leur intérêt pédagogique et les attribuer aux jeunes selon leurs compétences et besoins de progression
- Accompagner les jeunes à l'atelier à apprendre sur des commandes clients à visée pédagogique en leur transmettant les gestes techniques, le savoir-faire, le souci de la qualité et progressivement, la cadence
- Adopter une posture de « côte à côte pédagogique » dans l'esprit du « faire pour apprendre »
- Evaluer les jeunes en vue des certifications et de l'examen (CAP)
Participer à la vie de l'établissement
- Transmettre la passion du métier et accompagner les jeunes à adopter une attitude professionnelle
- Animer des temps de briefs ou de bilans (techniques ou généraux) avec les jeunes
- Être attentif au savoir-être des jeunes
- Créer du lien avec les formateurs d'enseignements généraux pour que l'activité professionnelle serve de support à leurs formations
- Participer au fonctionnement général et aux réunions d'équipe hebdomadaires, proposer des contributions
Eléments du poste :
- Date de démarrage : passation mai-juin 2025, opérationnel à 100% fin août
- Lieu de travail : 139 rue des Arts, Roubaix
- CDI à temps plein (ajustable en 80-90%) en 5 journées de 8h (8h30-12h30/13h30-17h30)
- Environ 10 semaines de congés (fixées sur le calendrier scolaire)
- Avantages : temps de travail réduit (1560h/an au lieu de 1607h), restaurant scolaire pris en charge à 100%, mutuelle et prévoyance à 75%
Experience: 10 An(s)
Compétences: Formation à l'utilisation sécurisée des machines,Réglage de machines industrielles,Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques,Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article,Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage,Analyser les performances des machines pour proposer des améliorations,Argumenter sur les choix techniques en réunion d'équipe,Assurer la conformité des produits finis,Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus de production,Communiquer efficacement avec les superviseurs sur les progrès et les problèmes,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Régler les machines de production textile pour optimiser la qualité,Régler les paramètres des machines de production,Surveiller le fonctionnement des machines,Traiter les retours clients pour améliorer la qualité des produits,Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements de production et de contrôle,Vérifier le montage d'une pièce vestimentaire,Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes,Recevoir les clients, établir les devis,Gérer un atelier de Couture Industrielle,Organiser la Production
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 10 An(s)
Compétences: Formation à l'utilisation sécurisée des machines,Réglage de machines industrielles,Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques,Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article,Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage,Analyser les performances des machines pour proposer des améliorations,Argumenter sur les choix techniques en réunion d'équipe,Assurer la conformité des produits finis,Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus de production,Communiquer efficacement avec les superviseurs sur les progrès et les problèmes,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Régler les machines de production textile pour optimiser la qualité,Régler les paramètres des machines de production,Surveiller le fonctionnement des machines,Traiter les retours clients pour améliorer la qualité des produits,Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements de production et de contrôle,Vérifier le montage d'une pièce vestimentaire,Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes,Recevoir les clients, établir les devis,Gérer un atelier de Couture Industrielle,Organiser la Production
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.