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LE VALDOCCO RECRUTE UN CHEF DE SERVICEPOUR SON ÉTABLISSEMENT EVAJEUNES. HABILITÉ AIDE SOCIALE A L'ENFANCE, SITUÉ À SAINT PRIEST, IL EST DESTINÉ AUX JEUNES (GARÇONS ET FILLES) ÂGÉS DE 18 ANS À 21 ANS AYANT SIGNÉ UN CONTRAT JEUNE MAJEUR ET ACCOMPAGNÉS PAR LES SERVICES DE L'ASE DE LA MÉTROPOLE DE LYON.
EVAJEUNES » est un dispositif de 30 places d'hébergement spécifique et d'accompagnement. L'équipe EVAJEUNES entend mettre en place un accompagnement des jeunes majeurs à même de répondre aux besoins et problématiques multiples de ce public :
L'accès aux droits
L'accompagnement vers le logement de droit commun
Réseaux / tissu associatif de droit commun
Les démarches administratives
La scolarité et la formation
L'accompagnement vers l'emploi
La santé physique et psychique
La vie quotidienne
La gestion du budget
L'apprentissage de la langue française
L'accès à la culture, au sport et aux loisirs
La ressource familiale
VOTRE MISSION
En tant que Chef de service vous aurez la charge du pilotage, de la programmation, de l'animation et du suivi des activités afin de garantir la réalisation des résultats et objectifs attendus. Vous serez le garantir de la mise en oeuvre du projet de service et des procédures internes :
Animer et manager une équipe pluridisciplinaire
Organiser les plannings d'intervention des professionnels et des bénévoles auprès des jeunes
Superviser l'élaboration, la coordination et la réalisation des projets personnalisés
Coordonner l'accueil des jeunes, les conditions pratiques d'hébergement et l'articulation du projet du jeune avec les services partenaires
Animer des réunions d'équipes
Organiser les modalités de remplacement des professionnels en cas d'absence
Assurer le suivi logistique et immobilier : recherche locative, équipement, entretien des lieux d'hébergement des jeunes, conditions d'hébergement des jeunes
PROFIL
Niveau Master ou équivalent en gestion de projet (Master, DHEPS, DEIS, CAFERUIS, DESJEPS, etc.) ;
Expérience professionnelle en gestion de projets ;
Expérience dans le domaine du travail social, de l'éducation populaire ;
Expérience réussie d'encadrement d'équipe et de travail en partenariat ;
Compétences en matière de gestion, planification, coordination et de suivi (Administration, suivi technique et budgétaire) ;
Excellente rédaction, communication et maîtrise informatique ;
Adaptabilité / Polyvalence ;
Bonnes qualités relationnelles, savoir travailler en équipe ;
Qualités d'écoute, disponibilité, rigueur et esprit de synthèse ;
Rigueur et sens de l'organisation.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Prévenir et résoudre les conflits,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Depuis 1995, l'association Le Valdocco travaille auprès d'enfants et d'adolescents en difficulté sur différents quartiers de la ville d'Argenteuil. Notre approche globale (faire le lien entre Famille, Ecole et Cité) nous a amené à développer des activités variées, allant de l'animation de rue à la Prévention Spécialisée, et passant par des dispositifs de prévention du décrochage scolaire ou des activités de soutien à la scolarité.
Rémunération: selon C.C.N.66.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Prévenir et résoudre les conflits,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Depuis 1995, l'association Le Valdocco travaille auprès d'enfants et d'adolescents en difficulté sur différents quartiers de la ville d'Argenteuil. Notre approche globale (faire le lien entre Famille, Ecole et Cité) nous a amené à développer des activités variées, allant de l'animation de rue à la Prévention Spécialisée, et passant par des dispositifs de prévention du décrochage scolaire ou des activités de soutien à la scolarité.
Rémunération: selon C.C.N.66.