CCAS
Postée il y a 4 jours
Vous participez à l'analyse des besoins sociaux et vous inscrivez dans une dynamique visant à favoriser le travail de réseau sur le territoire de la ville d'Yvetot. Vous assurez votre mission de référent RSA (h/f) dans le cadre d'une convention avec le Département.
Pour ce faire, vous serez notamment en charge d'/ de :
- Accompagner des bénéficiaires du RSA dans le cadre de la Convention de « Référent RSA »
- Élaborer un diagnostic psychosocial
- Effectuer l'accompagnement social de la personne en individuel ou de groupes dans le cadre d'actions collectives.
- Animer des ateliers collectifs
- Effectuer une médiation auprès des organismes et partenaires de l'insertion.
- Instruire administrativement des dossiers de demandes d'aides liées à l'accompagnement.
- Participer à l'animation de projets et actions de prévention
- Mettre en place une veille sociale et juridique liée à l'insertion et au développement social.
- Tenir des tableaux de bords, évaluer et créer des statistiques
Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social), d'un DECESF (Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale) ou d'un DEES (Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé), vous disposez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire ;
Vous faites preuve d'une grande autonomie et disposez de bonnes capacités de coordination et d'opérationnalité
Vous connaissez et maitrisez le concept de « compétences psycho-sociales »
Vous possédez une appétence pour l'approche « promotion de la santé » et « pouvoir d'agir »
Vous êtes doté(e) d'un réel intérêt pour le travail d'équipe et en partenariat
Vous disposez de qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication avérées
Vous savez prendre du recul et vous remettre en question
Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et du sens de l'innovation
Les conditions :
Recrutement par voie contractuelle CDD jusqu'au 31 décembre 2025
Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade d'Assistant Socio-Éducatif.
Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + participation prévoyance + Amicale du personnel
Temps plein (37h hebdomadaires travaillées avec jours 12 jours de RTT - 1 jour de solidarité)
Télétravail possible
Poste à pourvoir dès à présent
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine expansion, alors venez échanger avec nous !
Les candidatures, lettre de motivation et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale, avant le 12/03/2025 Objet : « Référent RSA - Réf 4985 »
Les entretiens se dérouleront le 21 mars 2025 après-midi
Experience: 24 Mois
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 24 Mois
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.