Postée il y a 5 jours
Nous recherchons un.e Chef de Projet IT pour gérer et suivre les différents projets liés aux domaines Workplace et Active Directory. A ce titre, vous êtes en charge de la gestion et du suivi de l'avancement de plusieurs projets stratégiques, incluant la gestion des comptes utilisateurs, le nettoyage d'Active Directory, la rationalisation des comptes administrateurs et l'harmonisation des configurations proxy PAC.
Missions principales :
- Suivi de projets : Participer à la gestion des projets en cours, en suivant de près leur évolution et en s'assurant de leur bonne exécution.
- Pilotage des déploiements : Gérer les phases pilotes, superviser le déploiement des solutions et assurer la communication avec les équipes métiers.
- Gestion des incidents post-déploiement : Assurer le suivi des incidents et demandes, en particulier pour les incidents après mise en production.
- Documentation : Mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle pour les équipes de support post-projet.
- Interface entre les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les référents métiers, les IT Managers des filiales et les équipes DSI SHE (experts techniques, gestion des changements, gestion des incidents, etc.).
Le profil recherché
De formation Bac +4/+5, ingénieur en informatique, systèmes et réseaux ou gestion de projet IT. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur des projets IT, particulièrement dans le domaine des Workplace et Active Directory.
Compétences techniques requises :
- Méthodologie de gestion de projets : Planification, reporting, gestion des priorités, animation de Comités de Pilotage.
- Connaissances techniques sur :
- Microsoft OnePAC et CTERA
- Active Directory
- AGPM
- OIAR
- PowerShell
- Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils et technologies listés ci-dessus.
- Organisation : Vous êtes méthodique, autonome et avez une forte capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes.
Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projets IT et souhaitez intégrer une équipe innovante, envoyez votre candidature dès maintenant !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
GESER-BEST, spécialiste en assistance technique et conseil en recrutement depuis plus de 30 ans, compte 11 agences en France couvrant divers secteurs : aéronautique, ferroviaire, IT, santé, énergie...
Nos expertises multi-sectorielles vous accompagnent dans vos projets professionnels. Nos habilitations et certifications garantissent la qualité de nos prestations et notre engagement QSE. Rejoignez une culture d?entreprise axée sur expertise et bienveillance !
Experience: 5 An(s)
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Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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