Postée il y a 6 jours
Nous recherchons des Serveurs H/F pour des missions ponctuelles en extra en semaine et/ou le week-end. Vous avez une expérience significative dans la restauration, vous serez sous la responsabilité du Responsable Maître d'Hôtel, vous serez en charge :
- de la mise en place de la prestation et du débarrassage,
- du service à l'assiette, au plateau lors de banquets, cocktail, pauses cafés,
- d'appliquer nos exigences éco-responsables : tri des déchets, lutte contre le gaspillage alimentaire.
Rémunération selon profil.
*** Se présenter avec plusieurs CV au FORUM Hôtellerie Restauration Tourisme - Stand MARCEUL RECEPTIONS - Le MERCREDI 26 FEVRIER 2025 à la Salle des Fêtes de la Mairie de TOURS (1er étage) - Place Jean Jaurès à TOURS ***
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de service à l'assiette,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,respect des consignes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services des traiteurs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de service à l'assiette,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,respect des consignes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services des traiteurs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.