Postée il y a 24 heures
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité
Sous l'autorité du Chef de Service :
- SAO :
o Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être,
o Etablir un diagnostic social,
o Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches.
- HU :
o Accueillir, assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées
o Etablir un diagnostic social afin de réorienter sur le dispositif adapté
Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible
Temps partiel (50 %, 17h30), selon annualisation du temps de travail.
Expérience
- Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales
Compétences
- Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau
- Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées
Qualités professionnelles
- Rigueur, organisation, confidentialité
Formation
- Diplôme de niveau 5 du social souhaité (ES/AS/ME/CESF)
Conditions
- Poste basé au 15 rue Thomas Dumorey à Chalon
- Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (base temps plein diplômé et sans expérience).
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avant le 21/03/2025, avec la référence 188PRMM.
Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Experience: 1 An(s)
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.