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GROUPE MORGAN SERVICES CASTELNAU recherche dans le cadre de son développement, un(e) chargé(e) de recrutement H/F.
Rattaché(e) au Manager de l'Agence, vous prendrez en charge le pilotage de l'activité recrutement, vos missions engloberont notamment :
- La gestion de l'accueil physique et téléphonique des candidats et des entreprises, et votre compréhension des besoins seront des atouts essentiels pour apporter réactivité et professionnalisme.
- La gestion complète des processus de recrutement, de la conception d'annonces au détachement
- Recherche candidats, conduite entretiens, évaluation des compétences.
- En tant que fin chasseur de talents, vous excellerez dans l'analyse des CV pour dénicher des pépites et créerez des passerelles astucieuses pour harmoniser les candidats parfaits avec les besoins spécifiques de nos clients et prospects.
- La gestion administrative : constitution de dossier intérimaires, DPAE, suivi des missions, gestion des contrats de travail, gestion des visites médicales.
- La rigueur et l'organisation seront les maîtres mots pour apporter satisfaction à nos interlocuteurs et sérénité dans le travail.
- La participation à l'activité commerciale, analyse de postes sur sites communication régulière et proactive avec nos partenaires pour comprendre, analyser et anticiper leurs besoins.
Vos horaires : du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
Salaire mensuel : fixe + rémunération variable
Titulaire d'un bac + 2 MINIMUM en RH ou commercial.
Savoir être professionnel :
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre sens du service.
Vous possédez une première expérience professionnelle dans le domaine du Travail Temporaire en tant que Chargé de Recrutement ou Recruteur au sein d'un service Ressources Humaines.
Experience: 24 Mois
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Experience: 24 Mois
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire